公司_委2026年上半年基层_建工作总结

目录/提纲：……
一、强化政治引领，在铸魂赋能中把准发展方向
1、深化理论武装，筑牢思想根基
2、完善治理机制，压实主体责任
3、严守意识形态，凝聚奋进力量
二、夯实基层基础，在强基固本中提升组织效能
1、优化组织设置，实现有效覆盖
2、规范_务工作，提升标准化水平
3、建强骨干队伍，激发内生动力
三、促进深度融合，在服务大局中彰显_建价值
1、“_建+安全”，筑牢生命防线
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，开展“_员身边无事故”活动
2、“_建+效益”，助力提质增效
3、“_建+创新”，驱动转型升级
4、“_建+绿色”，践行生态理念
四、从严正风肃纪，在清廉建设中涵养政治生态
1、强化纪律教育，筑牢廉洁防线
2、深化作风建设，力戒形式主义
3、精准监督执纪，维护公平正义
五、存在问题及下半年工作计划
三是_员教育培训的针对性和实效性还需进一步提升
1、持续强化政治引领
2、深入推进融合发展
3、夯实基层基础工作
4、全面从严管_治_
……
中共**公司委员会2026年上半年基层_建工作总结

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是**能源集团深化国企改革、推动绿色低碳转型、实现高质量发展的关键起步期。上半年，公司_委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大及历次全会精神，紧扣省委、省政府关于做强做优做大国有资本的战略部署，全面落实市委、市政府关于全市经济社会高质量发展的具体要求。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司_委始终将政治建设摆在首位，以_为重要抓手，坚持大抓基层的鲜明导向，推动_建工作与生产经营深度融合，切实把_的政治优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，为公司“十五五”良好开局提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年基层_建工作情况总结如下：
一、强化政治引领，在铸魂赋能中把准发展方向
公司_委始终坚持把_的政治建设作为根本性建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保_中央决策部署和省委、市委工作要求在公司落地生根、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略713字，正式会员可完整阅读）……　
理，上半年开展专项排查4次，清理不规范信息20余条。大力弘扬新时代鲁能精神，挖掘选树“最美矿工”“技术能手”等先进典型35名，通过事迹报告会、宣传栏展播等方式，讲好能源故事，传播正能量，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
二、夯实基层基础，在强基固本中提升组织效能
公司_委牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，聚焦标准化、规范化建设，着力解决基层_组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提升基层_组织的政治功能和组织功能。
1.优化组织设置，实现有效覆盖。
紧跟公司业务拓展和项目布局节奏，坚持“业务延伸到哪里，_组织就建到哪里”。上半年，针对新设立的煤化工深加工项目部、新能源开发分公司等机构，新建_支部5个，调整优化_支部8个，理顺了混合所有制企业_组织隶属关系。在重点工程一线、急难险重任务中，灵活设立临时_支部12个、_员突击队28支、_员责任区45个，实现了_组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。特别是在某重点矿井智能化改造项目中，临时_支部带领_员攻克技术难关30余项，确保了项目提前两个月投产，真正做到了关键时刻_组织冲得上、顶得住。
2.规范_务工作，提升标准化水平。
制定印发《基层_建标准化规范化建设手册》，细化“三会一课”、主题_日、组织生活会等制度流程。开展基层_建专项督查2轮，覆盖所有基层_支部，梳理整改台账问题42项，坚持问题导向，大力整治“重痕迹轻实效”问题，精简会议文件30%，让基层_务工作者从繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓落实、促发展。推广使用“智慧_建”平台，实现_员教育管理、_费收缴、组织生活记录线上化、实时化，提升了_建工作的数字化、智能化水平。
3.建强骨干队伍，激发内生动力。
坚持政治标准首位，注重在生产一线、科研岗位、青年职工中发展_员。上半年，发展新_员28名，其中一线技术人员占60%，35岁以下青年占70%，_员队伍结构进一步优化。实施“双培养”工程，即把业务骨干培养成_员、把_员培养成业务骨干，举办各类技能培训、技能比武活动15场，参与人数达1200人次，涌现出省级技术能手3名、市级劳模2名。开展_支部书记履职能力提升培训班，邀请专家授课、实地观摩，提升支部书记抓_建、带队伍、促发展的能力素质。
三、促进深度融合，在服务大局中彰显_建价值
公司_委紧紧围绕中心、服务大局，探索建立“_建+”工作机制，推动_建工作与安全生产、提质增效、科技创新、绿色发展等中心工作深度融合，以高质量_建引领高质量发展。
1.“_建+安全”，筑牢生命防线。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，开展“_员身边无事故”活动。设立_员安全监督岗120个，_员带头查隐患、反违章，上半年累计排查整改安全隐患850余项，整改率100%。在汛期防汛、冬季保供等关键时期，组建_员抢险突击队，24小时值班值守，确保了安全生产形势持续稳定向好。
2.“_建+效益”，助力提质增效。
开展“降本增效我先行”主题实践活动，引导_员在节能降耗、修旧利废、优化工艺等方面建言献策。上半年，_员牵头完成技改项目20项，节约成本约1500万元。在市场营销端，成立_员营销服务队，主动对接客户需求，拓展销售渠道，上半年营业收入同比增长8.5%，利润增幅高于行业平均水平。
3.“_建+创新”，驱动转型升级。
依托_员创新工作室，聚焦煤炭清洁高效利用、新能源开发利用、智能制造等关键技术领域，开展攻关研发。上半年，获得发明专利授权15项，实用新型专利30项，软件著作权10项。其中，“某型智能采煤机控制系统优化”项目获省科技进步二等奖，推动了公司向科技型、创新型企业发展。
4.“_建+绿色”，践行生态理念。
积极响应国家“双碳”战略，开展“绿 ……（未完，全文共3802字，当前仅显示2003字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委2026年上半年基层_建工作总结》）