在公司_委理论学习中心组学习国企_建会议上的发言

目录/提纲：……
一、深化认识，坚定不移把政治建设摆在首位
（一）深刻把握国有企业政治属性
一是牢记“国企姓_”
二是经济属性与政治属性有机统一
三是政治责任必须落实到具体行动
（二）持续强化思想理论武装
一是读原著学原文悟原理
二是防止学习与工作“两张皮”
三是推动理论武装向基层延伸
（三）严明政治纪律和政治规矩
一是做到令行禁止
二是自觉维护班子团结
三是严守组织纪律
二、夯实基础，推动基层组织全面进步全面过硬
（一）建强基层支部战斗堡垒
一是推进标准化规范化建设
二是提升组织生活质量
三是建强支部带头人队伍
（二）强化_员发展和教育管理
一是严把发展_员入口关
二是加强_员日常教育管理
三是发挥_员先锋模范作用
（三）推进_建工作与生产经营深度融合
一是坚持同谋划同部署
二是在破解难题中体现_建价值
三是把_建工作融入企业管理
三、正风肃纪，持续营造风清气正政治生态
（一）压实管_治_政治责任
一是_委主体责任要扛牢
二是纪委监督责任要到位
三是以问责倒逼责任落实
（二）驰而不息纠治“四风”
一是整治形式主义为基层减负
二是坚决防止享乐主义奢靡之风反弹
三是密切联系职工群众
（三）筑牢拒腐防变思想防线
一是加强警示教育
二是健全廉洁风险防控机制
三是培育廉洁文化
……
在公司_委理论学习中心组学习国企_建会议上的发言

同志们：
根据中心组年度学习计划，结合“十五五”开局形势和公司当前_建工作实际，今天围绕加强和改进国有企业_的建设这个主题，谈几点认识和思考。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持_的领导、加强_的建设，是国有企业的“根”和“魂”。这个根本原则，任何时候都不能动摇。动摇了，企业发展的正确方向就失去了保证，干部员工队伍的凝聚力战斗力就失去了源泉。下面，讲三个方面的意见。
一、深化认识，坚定不移把政治建设摆在首位
政治建设是_的根本性建设，决定_的建设方向和效果。国有企业抓_建，首要任务是确保政治方向不偏、政治立场坚定。
（一）深刻把握国有企业政治属性
一是牢记“国企姓_”。国有企业首先是_的企业，是_执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司无论发展到什么阶段，无论经营形势如何变化，都要始终把讲政治放在第一位，自觉在_和国家工作大局中找准定位、展现担当。当前“十五五”规划全面启动，国家在**领域的战略布局对公司提出了新要求，这是重大发展机遇，更是严肃政治任务。二是经济属性与政治属性有机统一。国有企业既要有经济活力，也要有政治担当。不能只算经济账、不算政治账，也不
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略827字，正式会员可完整阅读）……　
子成员要带头讲原则、顾大局，会上充分发表意见，会后一个_对外。不得搞“小圈子”、不得传播不实信息、不得做有损班子团结的事。团结不是一团和气，是建立在共同事业基础上的真诚合作。三是严守组织纪律。认真落实请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，不能擅作主张。个人有关事项如实填报，外出按规定报备。这些看似小事，反映的是规矩意识、组织观念。
二、夯实基础，推动基层组织全面进步全面过硬
_建工作根基在基层。根深才能叶茂，本固方可枝荣。当前公司基层_组织建设总体向好，但发展不平衡、作用发挥不充分等问题仍然突出。
（一）建强基层支部战斗堡垒
一是推进标准化规范化建设。对照《_国有企业基层组织工作条例》，逐条对标找差。目前，公司**个_支部中，达到“五星”标准的**个、占**%，另有**个支部被评为“三星”及以下，占比不低。这些后进支部，有的是班子配备不齐，有的是组织生活不规范，有的是活动阵地不达标。要建立整改台账，明确时间节点和责任人，确保年底前所有支部达到“四星”及以上标准。二是提升组织生活质量。“三会一课”不是开过了就完了，要看质量高不高、效果好不好。有的支部组织生活存在形式化倾向，_员大会变成“念念报纸”，主题_日变成“签个到就走”。今年组织部门已开展随机抽查*次，发现*类共性问题。要推动组织生活与生产经营深度融合，把解决生产难题、帮带新员工、攻关技术瓶颈等纳入主题_日活动内容，让_员在参与中有收获、有触动。三是建强支部带头人队伍。支部书记是支部的“领头雁”，选好一个书记，就能带强一个支部。要拓宽选配视野，注重从经营管理骨干、技术带头人中选拔支部书记，不能把支部书记岗位当成“闲差”或“安置岗”。专职_务干部和经营管理人员双向交流机制要落实，交叉任职比例今年要达到**%。
（二）强化_员发展和教育管理
一是严把发展_员入口关。公司现有入_积极分子**名，今年计划发展**名。要注重从生产经营一线、专业技术骨干、青年员工中发展_员。政审、培养考察、发展公示等环节一个都不能少，程序一个都不能省。去年组织部门在发展_员材料检查中，退回整改**份，主要问题是培养考察记录雷同、思想汇报摘抄网络文章等，必须坚决纠正。二是加强_员日常教育管理。_员不是入了_就万事大吉，常态化教育管理要跟上。要严格执行_员积分管理、民主评议等制度，对长期不参加组织生活、不交纳_费、不做组织分配工作的_员，及时教育提醒。去年共处置不合格_员*名，对*名长期失联_员依规除名。教育管理松一寸，理想信念就松一尺，不能在这个问题上失之于宽。三是发挥_员先锋模范作用。通过设立_员责任区、_员示范岗、_员突击队等载体，引导_员在急难险重任务中冲锋在前。今年**项目攻坚期间，**车间_支部组建_员突击队，攻克*项技术难题，提前*天完成节点目标，作用实实在在。各单位要结合实际，搭建更多_员发挥作用的平台。
（三）推进_建工作与生产经营深度融合
一是坚持同谋划同部署。年初制定经营计划时，同步考虑_建工作目标和措施；年中推进重点工作时，同步检查_建保障情况；年底考核评价时，同步评估_建工作成效。不能经营工作忙起来、_建工作放一边，形成“两张皮”。今年已将_建指标纳入各单位绩效考核，权重不低于**%。二是在破解难题中体现_建价值。_建工作不能悬在空中，要沉到一线解决实际问题。组织_员围绕降本增效、安全环保、技术创新等开展攻关活动。上半年，各支部累计立项**个“_建+”课题，已完成**个，创造直接经济效益约**万元。这项工作要持续深化，争取下半年每个支部至少有一个“_建+”品牌项目。三是把_建工作融入企业管理。完善“双向进入、交叉任职”领导_，_组织研究讨论作为董事会、经理层重大经营管理事项的前置程序。前置不是代替，是把关定向，确保企业决策符合_的路线方针政策。目前公司本级和**个二级单位已落实前置程序，下一步要规范前置程序操作办法，做到既充分体现_组织意图，又不替代法人治理结构依法行权。
三、正风肃纪，持续营造风清气正政治生态
全面从严治_永远在路上。国有企业资金密集、资源富集、权力集中，廉政风险点多面广，必须保持清醒，始终把纪律和规矩挺在前面。
（一）压实管_治_政治责任
一是_委主体责任要扛牢。_委书记是第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，既抓业 ……（未完，全文共4410字，当前仅显示2323字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司_委理论学习中心组学习国企_建会议上的发言》）