锚定争先筑梦使命校准高质量发展实干政绩坐标——学习《_关于_论述摘编》公司_委中心组研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟把握理论逻辑，深刻认清正确_对建筑央企的时代内涵与实践价值
（一）坚强_性是_决定性根基，三局干部必须以公私之辨胸怀城乡建设“国之大者”
（三）高质量发展是首要政绩，完整践行“134改革兴业工程”与六型总部建设，统筹显绩与潜绩、当期与长远
（四）实事求是真抓实干是创造真政绩唯一路径，坚决纠治形式主义、虚假落实，遵循建筑行业客观规律
二、对标检视城乡建设转型痛点，系统剖析全局干部队伍_错位突出表现与深层根源
（一）发展导向错位：重合同产值规模、轻质效安全，建造转型过程中短期功利化倾向突出
（二）价值立场错位：重商业经营指标、轻群众安居民生，“为民造福”根本宗旨践行存在温差落差
（三）决策执行错位：重短期开工见效、轻长远统筹治理，建造转型发展中脱离实际、盲目蛮干问题显现
（四）作风纪律错位：重个人出彩、轻集体大局，公私界限模糊暗藏质量安全与经营双重风险
三、立足_委书记、董事长岗位职责，以正确_统筹_建、改革、经营、科创、风控全链条，赋能新型智能建造高质量发展
（一）深化理论铸魂与争先红色传承，夯实正确_思想根基，贯通局顶层战略落地转化
（二）系统性重构干部考核选拔导向，重塑质效惠民、长短兼顾、创新驱动鲜明的政绩评价体系
（三）厚植为民造福价值底色，把产业客户、一线建设者、城乡群众满意度作为检验_建工作核心标尺
（四）深化作风整……
锚定争先筑梦使命校准高质量发展实干政绩坐标
——学习《_关于_论述摘编》_委中心组研讨发言

按照**集团_组统一部署，公司_委理论学习中心组专题开展《_关于_论述摘编》集中研学。近期，我坚持原原本本研读原文、逐条逐句深悟核心要义，结合中心组集中研讨、全国各区域公司、在建重点项目、城市更新运营平台、产业园基地全覆盖蹲点调研、内部巡视审计问题复盘、各级班子思想动态摸排、项目一线班组走访、业主群众与职工诉求专题座谈，紧密对标公司**“1545”中长期发展战略、六型总部建设、134改革兴业工程、三条增长曲线、“三个全面”管理体系、三位一体绩效考核、投建运一体化全产业链模式、壹品好房产品体系、“一部三院一中心”科创架构、精益建造+数字建造双轮驱动、十五五智能建造发展规划、培育建筑领域新质生产力、厉行节约勤俭办企专项行动、四维融合_建体系等最新顶层理论成果，立足**三局作为**集团骨干旗舰、行业链主央企、湖北百强龙头企业实际，公司统筹高端房建、基础设施、城市更新与地产开发、新能源环保、智能建造、海外经营、城市运营七大核心业务，承担国家重大工程建设、区域城镇化提质、绿色低碳转型、应急抢险救灾、城乡民生安居、产业链稳链纾困六大核心政治职责。结合_委书记、董事长统筹_建、改革重组、市场经营、科创履约、风控安全、人才群团、低效资产处置、职工民生保障全面岗位职责，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩**根本命题，系统汇报学习感悟、对照查摆发展偏差、明晰落地实践路径，推动全局各级领导干部以正确_引领智能建造与新型工业化发展，当好中国式现代化城乡建设“建筑国家队”。
一、深学细悟把握理论逻辑，深刻认清正确_对建筑央企的时代内涵与实践价值
《_关于_论述摘编》系统收录_的十八大以来总书记关于_、高质量发展、新型工业化、城市更新、国企改革、以人民为中心、安全生产、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1308字，正式会员可完整阅读）……　
纯、公私不分，把工程建设事业、城乡发展大局当作个人晋升、单位评优跳板，把商业营收凌驾于央企政治责任、群众安居底线之上。结合局_委部署的_学习教育“学、查、改、建、融”五维一体工作要求，作为全局_委书记、董事长，我深刻体悟：抓_建设首要抓_性锤炼。必须把_性教育嵌入干部选拔、培训、监督、项目履约_全链条，用好公司三线建设红色教育基地、空中造楼机科创示范项目、宜昌刘家大堰投建运更新样板现场教学点，常态化组织各级班子对照《论述摘编》检视私心杂念，引导全体干部跳出“局部利益、短期考核、商业盈利、形象工程”局限，站在服务新型城镇化、落实集团“一创五强”、践行公司“1545”战略、培育建筑新质生产力、维护千万群众安居权益、全体职工共同利益角度决策办事，坚决杜绝“新官不理旧账”“重显绩轻潜绩”“重规模轻质效、重地标轻民生”等_性失守问题，始终以坚强_性校准建筑央企领导干部干事坐标。
（二）为民造福是最大政绩，工程建设企业要构建“筑基建国、赋能产业、安居惠民、依靠职工、善待一线建设者”五维为民体系
总书记鲜明论断“为民造福是最大政绩”，精准界定共产_人政绩的价值底色。不同于能源、流通类央企，建筑施工与城市运营行业“为民”具备五层一体、贯通全局的责任体系，完全契合公司“创造美好生活空间”企业使命、“好设计、好产品、好产业、好服务、好技术”五好建设标准。一是筑基建国、支撑区域发展，筑牢全民安居根基。我们依托全产业链建造能力，落地交通、能源、水利重大基建，建设保障性住房、老旧更新社区、乡村配套校舍医院，破除城乡建设短板，降低地方政府建设综合成本，保障群众宜居、产业稳定发展，是服务人民最硬核、最直观的政绩；落地公司智能建造、绿色低碳、城市运营布局，构建“五链融合”产业生态，培育建筑领域新质生产力，助力全社会碳达峰碳中和，是惠及子孙后代的长远战略政绩，是落实《质量强国建设纲要》《“十五五”新型城镇化规划》的直接实践。二是赋能市场主体、服务地方政府与产业客户。为地方平台、制造企业、城投公司提供咨询—投资—建造—运营一体化综合解决方案，简化建设流程、压缩交付周期、平衡项目资金，支撑区域实体经济、城市可持续运营，是面向市场经营主体的产业民生政绩。三是守护群众安居权益，解决城乡居民急难愁盼。推进老旧小区微改造、安置房品质提升、海绵城市、社区配套建设，化解群众关心的房屋质量、小区配套、通勤出行、物业管理短板，实现普惠安居服务覆盖城乡，是面向全社会群众的核心民生政绩。四是全心全意依靠职工办企业。全局数万管理干部、科创研发骨干、项目管理、城市运营人员是企业转型发展核心根基，职工薪酬保障、职业成长通道、项目标准化驻场宿舍、困难帮扶、子女助学、心理健康关怀，是不可忽视的内部民生政绩，践行公司“人才是第一资源”人才强企理念。五是全维度保障一线建筑产业工人权益。施工现场劳务班组、安装、运维、城市运营一线人员是工程建设主力军，薪酬足额发放、工友之家标准化配套、劳保防护、轮休调休、技能晋升、工匠培育通道建设，彰显争先铁军温度的底线要求。对照全局经营管理现实，当前仍存在_偏差衍生的民生短板：部分项目部班子重新开商业项目、加速产值释放，轻老旧小区改造、乡村配套公益工程，一线城市超高层示范项目资源倾斜充足，县域民生工程、乡镇学校医院建设投入压缩，群众反映的安置房配套不完善、小区改造进度滞后等诉求处置周期长；少数机关管理干部长期坐办公室，下沉县域乡镇项目、老旧改造片区、偏远基建工地频次不足，对一线工人工资发放、项目驻场食宿、技术干部晋升诉求掌握不全面；部分单位考核体系过度绑定合同额、产值毛利等经营指标，业主群众满意度、安居工程完成率、职工幸福感、乡村振兴建设成效权重偏低，单纯把建设规模当作唯一政绩，忽视群众、职工真实口碑。这警示我们：脱离群众、漠视一线建设者、弱化民生安居工程的经营业绩，再亮眼都是虚假政绩。今后必须把地方政府、城乡群众、一线职工三方满意度作为检验班子、项目经理政绩的刚性评判标准，以群众真实获得感衡量工作成效。
（三）高质量发展是首要政绩，完整践行“134改革兴业工程”与六型总部建设，统筹显绩与潜绩、当期与长远
总书记反复强调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚决破除简单以规模论英雄、以产值增速论优劣的粗放发展模式。当前建筑业深度调整、市场低价竞争白热化、绿色智能建造投入持续加大、存量低效资产盘活压力巨大、投建运项目回报周期拉长，过去“重拓市场、轻履约_；重开工规模、轻项目盈利；重短期地标产出、轻长期科创与运营沉淀”的粗放扩张老路已经难以为继。对标公司“1545”中长期发展战略、六型总部赋能体系、134改革兴业工程、三条增长曲线、“三个全面”管理体系、壹品好房人居产品、“一部三院一中心”科创架构、十五五智能建造规划、新一轮国企深化提升行动顶层理论，结合三局高端房建、基建、城市更新、新能源环保、海外、城市运营多元业务布局，真正经得起实践、历史、职工、群众检验的政绩分为两类：一类是看得见、利当下的显性实绩——建成国家级超高层地标、大型综合交通枢纽、新能源产业园、城市更新示范片区等标杆工程，打造长期稳定优质政企客户集群，擦亮“没有三局干不好的活”履约品牌；另一类是打基础、利长远、利转型的潜绩——空中造楼机、零碳建筑等原创技术攻关、IPD集成产品开发体系迭代、三年低效资产清理、亏损项目专项治理、青年智能建造工匠梯队培育、全域项目风险谱系_、县域普惠安居网点长效布局、投建运长期运营模式打磨、勤俭办企降本体系搭建。总书记提出“功成不必在我、功成必定有我”，核心就是统筹显绩与潜绩，杜绝急功近利短期化决策，一张蓝图持续落实公司建设受人尊敬的一流建造企业长远目标。当前全局部分单位发展导向存在明显偏差：对智能建造核心技术研发、县域民生基建布局、青年科创人才培育、存量亏损项目三年清亏、城市运营长效机制建设等周期长、见效慢的基础性、战略性工作投入资源、精力不足，普遍认为短期无法体现考核加分、难以形成显性宣传成果；一味追逐年度合同额、开工项目规模，盲目承接低价内卷、回款周期长、资金占用极高的商业项目，造成项目毛利率持续走低、现金流承压、安全质量_标准被动放宽，看似完成年度经营考核指标，实则透支企业长期履约口碑、制约建筑领域新质生产力培育。践行正确_，必须牢固树立长期主义思维，推动各级干部平衡当期经营指标与可持续转型发展，锚定公司十五五规划接续发力，不搞短期折腾、不随意调整业务赛道、不盲目倾斜地标示范形象工程，以久久为功的定力夯实高质量发展根基。
（四）实事求是真抓实干是创造真政绩唯一路径，坚决纠治形式主义、虚假落实，遵循建筑行业客观规律
总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。工程建设行业扎根施工现场、运营片区、产业园区，靠工程 ……（未完，全文共15439字，当前仅显示3672字，请阅读下面提示信息。收藏《锚定争先筑梦使命校准高质量发展实干政绩坐标——学习《_关于_论述摘编》公司_委中心组研讨发言》）