保安岗位职责及管理制度

目录/提纲：……
（一）保安队队长岗位职责
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作
5、主传达贯彻公司管理的指示精神
6、抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查纪律和工作落实情况
9、保安员的聘用，解聘提出建议
（二）保安队带班班长岗位职责
1、在保安队队长的领导下，安排本班各项具体工作
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及规章制度
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报
5、做好保安器材的交接和保管工作
（三）保安队员职责：
2、明确固定岗的责任，保安人员应当熟知固定岗目标范围内的基本情况
4、尽忠职守，坚守岗位
5、做好必要的勤务登记工作
6、坚持请示汇报制度
7、处理好交接班事宜
（四）巡逻岗保安员岗位职责
1、巡查所辖区域的防盗、治安消防工作
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离商场
3、负责检查消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通
4、负责小区的安全管理，维持车辆秩序
5、每小时对各层巡查记签到本要作一次签到
6、对巡查小区所发现的问题要及时处理，汇报和记录
一、站岗制度
二、保安员工作管理制度
三、保安员勤务管理制度
（一）奖励
（二）处分
（三）处罚种类及执行方式
（四）处罚程序
（五）处罚的取消
（六）申诉
……
保安岗位职责及管理制度

第一章 保安岗位职责
（一）保安队队长岗位职责
1、组织领导治安保卫工作，对管理区域的治安保卫工作和防盗消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握管理区域内主要区域地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主传达贯彻公司管理的指示精神。
6、抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查纪律和工作落实情况。
7、监督和检查管理区域的四防安全情况，处理管理区域内突发治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、带头遵守甲方单位公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
9、保安员的聘用，解聘提出建议。
（二）保安队带班班长岗位职责
1、在保安队队长的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）保安队员职责：
1、 按照《 市保安服务管理规定》的有关条例，负责做好防盗、防火、防暴、防破坏、防事故等区内内部安全工作，严格履行门卫、守
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明用语，耐心解答，积极主动的帮助工作人员排忧解难，不准态度生硬或置之不理。
（2）服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己，注重自身外在形象。
（3）工作期间，着装规范整洁，佩戴上岗证，不允许戴戒指、项链，不允许留长发(帽墙下发常不超过2厘米)染发、蓄胡须、留长指甲，时刻注意警容风纪。
（4）上岗执勤时，站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满，认真负责，大胆管理；上下岗要做到队列整齐，两人成行，三人成伍，换岗时相互敬礼。
（5）工作期间，要坚守岗位，严格执行保安守则的规定，不计较个人得失，勇于奉献，做到领导在与不在一个样。
（6）严禁酒后上岗，下班回家后应保证休息和充足的睡眠，以饱满的精神和体力上岗执勤。
（7）室内卫生要勤打扫、勤整理，注意保持良好的办公环境，不允许在室内乱放与办公无关的物品，个人物品按规定存放在更衣柜里。
（8）室内休息时，不准横躺峰卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。
三、保安员勤务管理制度
（1）交接班的制度
a.所有接班警卫应提前10分钟到达指定交接岗位，与当班警卫交接班，交接班双方应立正敬礼。
b.交班者应将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍，并交接清楚。
c.接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，是否有未完成事宜或新发现问题。
d.交接班人员应共同检查需交接的物品（如：对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等），必须做到齐全完好。
e.交接班人员应共同检查值勤岗位卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。
f.交接班记录本要字迹工整清楚，内容详细，包括时间、地点、人物、事件经过，处理结果等，特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。
g.将所有事宜及物品交接清楚后，交接班人员应在记录本上签字，对有问题之处应记录在案，否则出现问题将追究交班者或接班者责任，对责任不清的将追究双方责任。
h.所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。
(2)请示报告制度
a. 保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导和施工现场负责人等有关部门请示、报告。
b. 对上级领导和施工现场负责人等部门有关处置紧急情况的工作报告，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。
(3)勤务登记制度
a. 勤务登记由当班人员负责记录。
b. 勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。
(4)b_m制度
a.全体员工都有保守所驻医院秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露秘密。
b.建立档案制度，如交接记录表、日常考勤表、日常台账、奖惩记录表、考勤表等文件列入档案， 必须妥善保管。
c.门岗非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。
7.保安工作日检制度
四.保安工作日检制度
项目负责人每日对医院保安工作巡检两次；队长在早上.中午.下午巡检分别不少于三次，夜间巡检每两小时一次，检查结果应登记在《保安工作日检表》上。
五.军容风纪检查制度
保安中队通常每半月进行一次军容风纪检查,可以在早操时进行,及时纠正问题，检查结果应登记在《保安工作日检表》上。
六.内务卫生检查制度
通常每月组织保安队长对保安宿舍卫生进行一次大检查；保安队长通常每日进行检查。检查结果应登记在《保安工作日检表》上。
七.保安器材管理制度
a.保安队必须加强对执勤设施、设备和器材的日常管理，防止丢失、损坏、锈蚀和霉烂变质，保证器材装备经常处于良好状态。
b.经常进行爱护器材设备和管理、使用器材设备的教育。通过教育，增强保安员爱护器材的意识，掌握维护保养、保管、检查和正确使用的方法。
c.保安员对配发或者分管的器材，应当会操作使用、会检查。
d.橡胶棒是保安人员执勤时以防万一的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将橡胶棒转借他人；通常情况下由保安队统一管理，集中存放；
e.对讲机是保安员必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
八．员工安全制度（火警119，匪警110）
（1）为了保障员工人身及服务单位财产安全，所有员工必须树立“安全第一”的观念，严格执行服务单位安全操作规程，明确各种安全标志，熟悉安全防范知识。未经安全教育的员工不得上岗。
（2）员工在离开工作岗位时，可能被要求检查是否非法占有服务单位财物,每位员工都要主动配合。
（3）未经公司批准，任何人不得将录像机、照相机、对讲机及其它任何可能对服务单位安全造成威胁的物品带入服务单位工作区。员工亲属来访者 ……（未完，全文共5697字，当前仅显示2626字，请阅读下面提示信息。收藏《保安岗位职责及管理制度》）