社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程

目录/提纲：……
一、岗位职责
（一）主持社信中心全面工作
（二）召集和主持主任办公会议、中心全员会议
（三）审批内部请示事项，协调公文处理工作
（四）牵头制定政法综治信息化建设规划、计划并组织实施
（五）建章立制，设岗定责，不断优化管理机制和责权体系
（六）加强人力资源管理，营造成长成才环境
（七）完成领导交办的其他工作
二、工作规程
（七）落实县委政法委书记、县综治委主任下达的其他任务
一、岗位职责
（一）协助主任做好社信中心的日常管理和临时主持工作
（二）负责准备和组织主任办公会议、中心全员会议
（三）负责组织社信中心工作人员开展各项业务工作
（四）负责组织社信中心学习培训和技术攻关工作
（五）负责组织社信中心与相关部门并线联网和共享信息
（六）负责审核各信息平台和网站用户权限，组织核查数据
（七）完成领导交办的其他工作
二、工作规程
（七）落实社信中心主任下达的其他任务
一、岗位职责
（一）负责建立健全社信中心技术管理体系工作
（二）负责社信中心人财物和各类数据的统计上报工作
（三）负责社信中心的宣传推介和信息报送工作
（四）负责社信中心物资购领、支出报账等后勤服务工作
（五）负责实施社信中心绩效考核和人力资源管理工作
（六）参与社信中心公务接待、交流合作工作
（七）完成领导交办的其他工作
二、工作规程
（七）落实社信中心主任、副主任……
社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程

根据《关于成立***县社会管理服务信息中心的通知》（*编字[2012]1号）文件精神，经报请县委政法委批准，社会管理服务信息中心（简称社信中心）设置八个岗位，分别是：中心主任、中心副主任、内勤管理员、网l管理员、设备管理员、应用管理员、数据管理员、b_m管理员。为推动单位履行职能，激发人才创造活力，保障工作顺畅运行，经中心全员会议讨论通过，明确各岗位的岗位职责和工作规程如下：
　　中心主任
　　一、岗位职责
　　（一）主持社信中心全面工作。
　　　　（二）召集和主持主任办公会议、中心全员会议。
　　　　（三）审批内部请示事项，协调公文处理工作。
　　　　（四）牵头制定政法综治信息化建设规划、计划并组织实施。
　　　　（五）建章立制，设岗定责，不断优化管理机制和责权体系。
　　　　（六）加强人力资源管理，营造成长成才环境。
　　　　（七）完成领导交办的其他工作。
　　二、工作规程
　　（一）指挥调度社信中心各项工作，谋划思路，掌控方向，排除阻障，增添动力，重点抓好对外协调、公务接待、交流合作、员工激励、思想政治、勤政廉政工作，推动社信中心人尽其才、物尽其用、事行其轨、工显其效。
　　　　召集和主持主任办公会议、中心全员会议，贯彻执行民主集中制原则，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略894字，正式会员可完整阅读）……　
通知参会人员做好会前准备并及时到会，督促b_m管理员做好会议记录，带头执行会议决议，推动议定事项落实到位。
　　　　（三）督促、指导和协助工作人员履行岗位职责、遵从工作规程、落实责任分工、完成任务指标。制定社信中心绩效考核办法，经主任办公会议研究决定、中心全员会议讨论通过后组织实施。
　　（四）组织社信中心工作人员对各岗位专业技术进行学习研讨，与县内外相关部门开展信息技术交流，对各信息平台和网站用户进行培训指导，对工作中遇到的技术问题进行钻研攻关。
　　（五）拟定社信中心与相关部门并线联网和共享信息的实施方案，经主任办公会议研究决定后组织实施。监督检查社信中心、各信息平台和网站用户的s_m计算机连接互联网、s_m信息泄露情况，一经发现坚决制止。
　　（六）审核各种应用软件使用权限的设定，监督超级用户权限的使用以及控制条件的设定，按月组织核查修改数据等异常情形，依据有关规定提出违规操作行为的处理意见，上报主任审批。
　　　　（七）落实社信中心主任下达的其他任务。
　　　　
内勤管理员
　　　　一、岗位职责
（一）负责建立健全社信中心技术管理体系工作。
　　（二）负责社信中心人财物和各类数据的统计上报工作。
　　（三）负责社信中心的宣传推介和信息报送工作。
　　（四）负责社信中心物资购领、支出报账等后勤服务工作。
　　（五）负责实施社信中心绩效考核和人力资源管理工作。
　　（六）参与社信中心公务接待、交流合作工作。
　　　　（七）完成领导交办的其他工作。
　　二、工作规程
　　　　（一）协同其他工作人员编写和修订质量标准化管理制度与操作规范，经中心全员会议讨论通过后付诸实施。
（二）建立健全社信中心的人员、收支、资产等统计报表，汇总统计各类数据，经副主任审查、主任审批后，按时上报。
（三）设计制作各种演示稿、讲解词、宣传品和音频视频文件，经副主任审查、主任审批后，交付应用。撰写社信中心信息稿件，经副主任审查、主任审批后，向有关部门和新闻媒体报送。
　　　　（四）根据社信中心运行需要，提出设备、耗材、办公用品、服务项目采购申请，经副主任审查、主任审批后，按限定的标准和数量去购买实物、支付费用或到县委政法委办公室领取，对其进行保管派送，持主任核准的票据报销入账。收发报刊、邮件、公文。管理社信中心内部卫生和装修。
　　　　（五）依据社信中心绩效考核办法，开展工作实绩和成效的考核，建立各种帐表卡册，如实登记、汇总、上报考核结果。按照有关部门的要求，具体做好社信中心的人事管理、待遇落实工作。
（六）配合社信中心主任、副主任做好公务接待工作，为社信中心交流合作活动提供后勤保障。
　　　　（七）落实社信中心主任、副主任下达的其他任务。
　　　　　　
网l管理员
　　一、岗位职责
　　（一）负责制定实施各信息平台和网站的网络建设和改造方案。
　　　　（二）负责制定实施社信中心与外部计算机联网方案。
　　　　（三）负责各信息平台和网站的内外网络运行管理工作。
　　　　（四）负责各信息平台和网站的网络设施运行管理工作。
（五）负责社信中心计算机网络操作系统的日常维护工作。
　　　　（六）参与建立健全社信中心技术管理体系工作。　　
　　　　（七）完成领导交办的其他工作。
　　二、工作规程
　　　　（一）对各信息平台和网站的网络进行规划设计，经中心全员会议讨论通过后建设并验收。落实防火、防水、防盗、防雷击、防电磁干扰等防护措施，确保各信息平台和网站的网络安稳运行。
　　　　（二）对社信中心与外部计算机联网项目进行规划设计，经中心全员会议讨论通过后建设并验收。对社信中心、各信息平台和网站用户的计算机联入互联网、内线专网情况实施监控，坚决杜绝未获批准的用户或终端私自接入。
（三）记录各信息平台和网站的网络运行、故障、维护日志，排除内外网络在运行中出现的故障，保障内外网络始终畅通。为县委政法委机关应用办公自动化、视频会议等信息系统提供网络构建服务。
（四）督导专业代维人员经常对各信息平台和网站的网络线路、网络设备和网管系统进行巡检，排除故障，更换物料，尽快抢通修好，保障工作运行。
　　　　（五）每周对社信中心的计算机网络操作系统进行一次检查，发现异常立即向副主任报告，并迅速组织排障。
（六）编写和修订网络技术方面的质量标准化管理制度与操作规范，将其融入社信中心技术管理体系之中，切实提升社信中心网络科技水平。运用防、杀病毒软件及防火墙对网络实时防护，一旦发现病毒或“黑客”侵入立即向副主任报告，并迅速组织清除；对社信中心接入内线专网的计算机进行监管，与互联网实行物理隔断。 ……（未完，全文共7149字，当前仅显示2510字，请阅读下面提示信息。收藏《社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程》）