目录/提纲:……
一、充分肯定成绩,正视存在不足,把准纪检监察工作方位
(一)服务中心大局展现出硬核担当
一是护航“十五五”平稳开局
二是营商环境监测形成常态
三是急难险重任务前不讲条件
(二)正风肃纪反腐保持高压态势
一是案件查办力度持续加大
二是纠治“四风”寸步不让
三是群众身边腐败整治收到实效
(三)清醒审视工作短板
一是监督精准度有待提高
二是案件结构需要优化
三是干部能力存在差距
二、聚焦主责主业,保持战略定力,推动全面从严治_向纵深延伸
(一)政治监督要具体化精准化常态化
一是围绕“国之大者”清单化推进
二是盯住“关键少数”加压发力
三是护航营商环境再优化
(二)办案引领要持续巩固震慑效应
一是拓宽线索来源渠道
二是突出重点靶向出击
三是做实“后半篇文章”
(三)日常监督要严在日常管在经常
一是用好监督执纪“四种形态”
二是深化派驻监督改革
三是推动监督下沉落地
三、锤炼过硬本领,严守纪律戒尺,锻造忠诚干净担当铁军
(一)政治过硬是首位要求
一是深学笃行新思想
二是筑牢忠诚底色
三是强化斗争精神
(二)本领高强是履职根基
一是提升专业素养
二是补齐知识短板
三是注重实战练兵
(三)纪律严明是底线红线
一是内部管理必须从严
二是自觉接受各方监督
三是用关心关爱凝聚力量
……
县委书记在县纪委监委机关调研座谈会上的讲话
同志们:
今天到纪委监委来,主要目的是看望大家,了解情况,研究问题。刚才看了信访室、案管室和几个纪检监察室,与一线同志作了简短的交流,翻阅了部分案卷。永志同志
汇报了全面工作,几位班子成员也作了补充,讲得都实在,问题找得准,下一步打算有针对性。利用这个机会,与同志们交流几点想法。
一、充分肯定成绩,正视存在不足,把准纪检监察工作方位
(一)服务中心大局展现出硬核担当。
一是护航“
十五五”平稳开局。今年是“十五五”规划起步之年,全县铺开重点项目**个,年度计划投资**亿元。纪委监委围绕“拼经济、抓项目”这个中心,开展嵌入式监督,对**个重点项目实行“一项目一档案”,累计发出预警提示函**份,督促解决了用地审批缓慢、配套资金不到位等一批堵点问题。**新能源电池产业园项目,原计划4月开工,因征地拆迁进度滞后,纪委介入约谈相关部门负责人后,5月中旬顺利进场施工,这
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遏制。
(三)清醒审视工作短板。
一是监督精准度有待提高。日常监督有时浮在表面,满足于查记录、翻台账,发现深层次、实质性问题的能力偏弱。“一把手”监督和同级监督仍有难度,个别单位领导班子内部监督形同虚设,重大事项规避集体决策,纪委派驻组有时碍于情面,提醒轻描淡写。二是案件结构需要优化。上半年自办案件中,村组干部违纪占**%,科级干部占**%,查办有影响力、有震慑力的案件还不够多,留置案件占比偏低。一些领域,如投融资平台、政府购买服务等,穿透式核查才刚刚起步。三是干部能力存在差距。部分年轻纪检干部对工程项目、
财政金融等专业领域知识储备不足,谈话突破、数据分析等核心本领需要加快补课。个别人存在畏难情绪,怕得罪人,不敢较真碰硬,这种状态必须扭转。
二、聚焦主责主业,保持战略定力,推动全面从严治_向纵深延伸
(一)政治监督要具体化精准化常态化。
一是围绕“国之大者”清单化推进。紧盯“十五五”规划落地、
乡村振兴资金使用、生态环境保护督察整改等重大部署,制定年度政治监督重点事项清单,逐项明确责任人、时间节点和监督方式,对账销号,不能大而化之。二是盯住“关键少数”加压发力。完善“一把手”和领导班子监督措施,县委将带头接受监督,各常委每半年书面向纪委报告履行主体责任和个人廉洁自律情况。对单位
_风廉政建设责任制考核连续靠后的主要负责人,由我和纪委书记一同约谈,记录在案,限期整改。三是护航营商环境再优化。将涉企服务窗口作风、惠企政策落地纳入重点监督范畴,对行政审批久拖不决、踢皮球等问题,发现一起处理一起。下半年,纪委监委再选取**个重点项目开展专项巡察,向破坏营商环境者亮剑。
(二)办案引领要持续巩固震慑效应。
一是拓宽线索来源渠道。统筹信访举报、巡察移交、审计移送、部门通报等资源,深化与公安、检察、财政、审计等部门协作,每月召开一次线索排查联席会议,防止线索流失或沉睡。上半年,问题线索处置平均用时**天,比去年缩短**天,这个效率要保持。二是突出重点靶向出击。将力量向资源富集、资金密集、权力集中领域倾斜,深挖基建工程、教育医疗、征地拆迁、粮食购销等行业积弊。下半年,集中开展村级“三资”管理专项治理,对群众反映强烈的村开展“解剖式”检查,查清账目、查明去向,给群众一个明白。三是做实“后半篇文章”。案件办结不等于句号,每查办一起典型案件,同步形成剖析报告和整改建议,送达案发单位,纪委派员列席其专题
民主生活会,看认领问题是否走心,
整改措施是否务实。今年已下发纪检监察建议书**份,推动建章立制**项。这些制度不能锁在柜子里,要跟踪执行,确保管用。
(三)日常监督要严在日常管在经常。
一是用好监督执纪“四种形态”。上半年的数据,第一种形态处理**人次,占比**%,咬耳扯袖、红脸出汗成为多数。这个比例是合适的。要把功夫下在平时,发现苗头就谈、函询发现疑点就核,防止小问题坐大。二是深化派驻监督改革。各派驻组要真正立起来、硬起来,经常列席驻在单位“三重一大”会议,敢于发表不同意见。每季度向县纪委常委会述职,考核等次与监督发现问题质量挂钩,一年下来什么线索都没提供的,需要说明原因。三是推动监督下沉落地。用好镇街纪检监察协作区机制,统筹基层监督力量,解决熟人社会监督难问题。上半年,通过协作区联合办案**件,办案周期平均缩短**天,效果已经显现,要继续完善。
三、锤炼过硬本领,严守纪律戒尺 ……(未完,全文共3456字,当前仅显示1821字,请阅读下面提示信息。
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