县纪委监委2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年意识形态工作开展情况
（一）压实责任链条
一是细化责任清单
二是定期分析研判
三是强化考核督导
（二）深化理论武装
一是落细第一议题制度
二是丰富学习载体
三是推动学用结合
（三）严管阵地舆论
一是管好自办媒体
二是盯紧涉纪yq
三是做实廉洁宣教
二、存在的短板和弱项
（一）责任传导不够均衡
一是存在上紧下松现象
二是协同配合仍有壁垒
三是压力传导方式单一
（二）教育方式创新不足
一是形式相对刻板
二是新媒体产品吸引力不强
三是警示教育针对性待提升
（三）风险研判有待加强
一是前瞻性不足
二是快速反应有短板
三是协同机制运转不很顺畅
三、下半年工作计划
（一）持续拧紧责任螺丝
一是清单化管理再升级
二是开展专项督导检查
三是严格考核问效
（二）提升宣传教育实效
一是做好“十五五”开局主题宣传
二是深化差异化警示教育
三是建强宣传教育队伍
（三）筑牢风险防范屏障
一是强化监测预警
二是嵌入项目风险排查
三是严肃倒查问责
……
县纪委监委2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年。上半年，县纪委监委深学笃行_新时代中国特色社会主义思想，严格落实_中央和上级_委、纪委监委关于意识形态工作决策部署，紧扣纪检监察中心任务，扎实推进各项重点举措，意识形态领域总体保持向上向好态势。现将情况报告如下。
一、上半年意识形态工作开展情况
（一）压实责任链条
一是细化责任清单。2月中旬，县纪委常委会研究审定《2026年意识形态工作要点》及任务分工方案，将理论学习、阵地管理、yq应对、廉洁教育等细化为21项具体任务，逐项明确牵头室部、协同单位和完成时限。调整充实意识形态工作领导小组，委主要负责同志担任组长，班子成员对分管、联系领域负直接责任，层层签订责任书**份，覆盖机关各部室、各派驻纪检监察组和乡镇纪委。二是定期分析研判。坚持每季度至少1次常委会专题研究意识形态工作。上半年常委会听取宣传部门汇报2次，集中研判涉纪涉腐yq风险、廉政教育效果等议题，确定重点跟踪风险点**个，动态制定应对预案**项。4月下旬，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
问题发酵为意识形态事件。
（三）严管阵地舆论
一是管好自办媒体。修订《县纪委监委网络信息发布三审三校制度》，明确审核权限和流程。上半年，“清风**”微信公众号累计推送信息**期、文章**篇，门户网站更新内容**条，均经宣传部初审、分管领导复审、主要领导终审。开展固定表述错误、敏感信息排查2轮，修正不规范表述**处，未出现内容安全责任事故。对机关内部微信工作群、s_m网络使用情况抽查**次，清理违规转发信息**条。二是盯紧涉纪yq。落实7*24小时网上监测机制，宣传部联合县网xb、公安局_大队，设置监测关键词**组，上半年监测到涉纪涉腐敏感信息**条，其中道听途说类**条、反映干部作风类**条，经甄别向案管室和信访室交办线索**条。出现**起网络不实举报，2小时内发声澄清，避免yq发酵蔓延。针对突发敏感事件，开展实战推演**次，优化信息发布和引导流程。三是做实廉洁宣教。将警示教育纳入_校主体班次必修课，上半年讲授廉政_课**场。组织拍摄廉洁微视频**部，其中《**》被省纪委网站采用。开展“好风传家”主题活动，征集家规家训作品**件，评选展播**件。选取去年查办的**系统腐败案，编印警示录**册，发放至各乡镇、县直单位，组织专题学习讨论**场。通报曝光违反中央八项规定精神典型问题**批**起。
二、存在的短板和弱项
（一）责任传导不够均衡
一是存在上紧下松现象。部分派驻机构力量多向办案倾斜，对意识形态工作投入不足，个别乡镇纪委满足于开会传达，缺少具体抓法。上半年检查发现，**个乡镇未按规定开展意识形态专题研判，如**镇纪委直到5月底才补开会议。二是协同配合仍有壁垒。少数业务室部把意识形态工作视为宣传部门的事，研究工作、撰写汇报中涉及意识形态内容篇幅较少。联合研判时，提供风险信息不及时、不全面，合力未能充分形成。三是压力传导方式单一。主要依赖发文和开会，面对面约谈提醒、定向督查频次偏少，对发现的苗头性问题刚性约束手段缺乏，追责问责案例尚未破零。
（二）教育方式创新不足
一是形式相对刻板。集中学习多采用念文件、读报告方式，讨论交流浅尝辄止，沉浸式、互动式教育手段应用少。上半年情景模拟、纪法辩论等新形式仅开展**场次，覆盖人数有限。二是新媒体产品吸引力不强。微信公众号粉丝量增长缓慢，原创内容比例偏低，稿件多以会议活动报道为主，缺乏深度评论和以案释纪类内容，平均阅读量仅**左右，转发点赞量不高。制作短视频时，专业人员短缺、装备落后，成片质量参差。三是警示教育针对性待提升。编发的警示录按干部级别、行业领域分层分类不够精细，部分受教对象反映案例同自身岗位契合度不高，警示效果打折扣。全县纪检监察宣教力量仅**人兼职，策划、采编能力明显不足。
（三）风险研判有待加强
一是前瞻性不足。对“十五五”规划重大项目落地过程中，可能因征地拆迁、生态环境等引发的涉稳涉腐交织yq，事前研判偏少，专项风险评估未做到全覆盖。个别新开工项目监督员偏重工程进度和资金安全，忽视社情民意搜集。二是快速反应有短板。网p-yuan队伍多数由年轻干部兼任，缺乏系统训练，实战引导能力不强。监测系统智能化水平低，主要靠人工搜索，曾发生极少数突发信息捕捉滞后现象，从信息出现到发现间隔近3小时。三是协同机制运转不很顺畅。纪委内部室组之间、与宣传网信等部门之间信息共享以临时沟通为主，未形成制度闭环。此前有网上敏感信息已局部传播，相关业务室尚未掌握详情。
三、下半年工作计划
（一）持续拧紧责任螺丝
一是清单化管理再升级。7月底前，根据上半年督查问题完善意识形态责任清单，增补“十五五”监督板块意识形态工作指引，细化各室部组具体责任。签订下半年责任补充书，对重点派驻组和乡镇纪委实行差异化要求。分管领导每月召集碰头，听取进展。二是开展专项督导检查。8至9月，由班子成员带队，抽调组织部 ……（未完，全文共3923字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划》）