街道_委2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、2026年上半年_建工作总结
（一）突出政治引领，理论武装持续深化
（二）夯实组织基础，基层堡垒不断筑牢
（三）强化作风建设，从严治_纵深推进
（四）聚焦为民服务，_建引领治理成效明显
（五）存在的主要问题
二是_员教育管理精细化程度有待提升，流动_员管理仍存在薄弱环节
三是_建与业务融合不够紧密，两张皮问题在个别领域仍然存在
四是_建品牌特色不够鲜明，缺乏在全区有影响力的亮点工作
二、2026年下半年工作计划
（一）持续强化理论武装，在学深悟透上下功夫
（二）深化基层组织建设，在提质增效上求突破
（三）推进_建引领治理，在服务群众上见实效
（四）从严抓好作风建设，在正风肃纪上不松劲
（五）着力打造_建品牌，在特色亮点上出成绩
……
**街道_委2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划

2026年上半年，**街道_委在区委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕"抓_建、强治理、优服务、促发展"工作主线，扎实推进各项_建工作任务落地落实。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、2026年上半年_建工作总结
（一）突出政治引领，理论武装持续深化
街道_委始终把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，上半年累计召开_委会议24次，其中"第一议题"学习24次，专题研讨6次。围绕_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，组织中心组集中学习12次，覆盖班子成员及各社区书记共86人次。深入开展_纪
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展"以案促改"专题民主生活会2次。持续纠治"四风"问题，紧盯重要节点开展监督检查6次，开展作风纪律专项督查4次，发现并整改问题18个。严格执行中央八项规定精神，上半年"三公"经费同比下降12%。推进基层减负工作，精简会议文件30%，取消不必要的台账报表12项，让基层干部有更多时间和精力服务群众。
（四）聚焦为民服务，_建引领治理成效明显
深入推进"我为群众办实事"长效机制，上半年累计走访群众3600余户，收集群众意见建议186条，办结率96%。完成民生实事项目8项，包括老旧小区改造2个、新增停车位120个、建成社区食堂1个、增设充电桩56个等。打造"红色物业"品牌，推动12个小区成立业委会，建立社区_组织、居委会、业委会、物业企业"四位一体"议事协调机制，协调解决物业矛盾纠纷47件。深化新就业__建工作，建成"暖新驿站"6个，服务外卖骑手、快递员等新就业_800余人次，引导32名新就业__员到社区报到，参与志愿服务活动。上半年街道获评区级"先进基层_组织"，2个社区获评市级"示范社区"，1名_员获评区级"优秀共产_员"。
（五）存在的主要问题
一是部分社区_组织战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部组织生活质量不高，存在"重形式、轻实效"现象。二是_员教育管理精细化程度有待提升，流动_员管理仍存在薄弱环节。三是_建与业务融合不够紧密，"两张皮"问题在个别领域仍然存在。四是_建品牌特色不够鲜明，缺乏在全区有影响力的亮点工作。
二、2026年下半年工作计划
下半年，街道_委将坚持问题导向和目标导向相统一，重点抓好以下五个方面工作：
（一）持续强化理论武装，在学深悟透上下功夫
继续严格落实"第一议题"制度和中心组学习制度，重点围绕_的二十届三中全会精神深化学习，计划开展专题宣讲12场次。分层分类开展_员教育培训，举办街道_校第六期、第七期培训班，确保_员轮训全覆盖。创新学习形式，用好"线上+线下"模式，推动理论学习入脑入心。
（二）深化基层组织建设，在提质增效上求突破
实施"强基赋能"工程，推动各社区_组织对标先进找差距、补短板。下半年计划再整顿软弱涣散_组织1—2个，新建"两新"领域_组织2个。开展_支部书记"擂台比武"活动，以赛促学、以赛促干。完善流动_员"双向管理"机制，确保流动_员"离乡不离_、流动不流失"。
（三）推进_建引领治理，在服务群众上见实效
深化"红色网格"治理，推动网格_支部（_小组）实体化运行，下半年实现网格员培训全覆盖。持续推进"红色物业"扩面提质，新增覆盖小区5个。加快推进剩余民生实事项目落地，确保年初确定的15项民生实事全部完成。做实"暖新驿站"功能，扩大新就业_服务覆盖面。
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