集团公司纪委2026年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化政治监督，确保_中央决策部署在**落地生根
（一）聚焦“两个维护”，推动政治监督走深走实
（二）紧盯“关键少数”，提升同级监督刚性约束
（三）严明纪律规矩，坚决维护政治生态清朗
二、深化作风建设，_，激发干事创业内生动力
（一）靶向纠治“四风”，弘扬务实新风
（二）激励担当作为，营造干事氛围
三、聚焦主责主业，纵深推进专项监督与审查调查，提升综合治理效能
（一）强化专项监督，保障重点项目和资金安全
（二）保持高压态势，稳步提升查办案件质效
四、加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检铁军，永葆政治本色
（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚
（二）提升专业能力，锤炼过硬本领
（三）严明纪律规矩，严防“灯下黑”
五、存在的问题与不足
一是“四风”问题的顽固性复杂性依然存在
二是执纪审查的专业能力尚需提升
三是基层监督力量薄弱
六、2026年下半年工作计划
（一）持续深化政治监督，服务保障中心大局
（二）坚定不移正风肃纪，树立鲜明导向
（三）加大惩治腐败力度，提升综合治理效能
（四）创新监督方式方法，织密监督网络
（五）加强廉洁文化建设，涵养清风正气
（六）锻造高素质专业化队伍，永葆铁军本色
……
**市**集团（公司）有限公司纪律检查委员会2026年上半年工作总结

2026年上半年，在**市纪委监委和公司_委的坚强领导下，集团公司纪委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神，全面落实二十届中央纪委四次全会、自治区纪委十二届五次全会及**市纪委六届五次全会部署要求。我们紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，紧扣“两个维护”根本任务，坚持把全面从严治_要求贯穿于纪检监察工作全过程、各环节。半年来，我们持续深化政治监督具体化精准化常态化，驰而不息纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，各项工作取得积极进展和明显成效，为公司实现“十五五”良好开局和高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、 提高政治站位，强化政治监督，确保_中央决策部署在**落地生根
始终把_的政治建设摆在首位，聚焦“国之大者”，紧盯“关键少数”，以强有力的政治监督确保政令畅通、令行禁止。
（一）聚焦“两个维护”，推动政治监督走深走实。
坚持把学习贯彻**总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，特别是对**工作提出的“解放思想、创新求变、向海图强、开放发展”重要要求以及对**市产业发展的殷切嘱托，作为监督的重中之重。上半年，集团纪委协助_委召开_风廉政
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略900字，正式会员可完整阅读）……　
我们迅速启动核查程序，在查清事实后给予严肃处理，并在全公司范围内通报曝光，以案明纪。同时，强化正面引导，通过中心组学习、“三会一课”等载体，组织_员干部深入学习_章_规_纪，强化纪律意识和规矩意识。通过严惩与严防并举，有力维护了_中央权威和集中统一领导，营造了风清气正、令行禁止的良好政治生态。
二、 深化作风建设，_，激发干事创业内生动力
认真贯彻落实**总书记关于_的重要论述，坚决纠治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑，激励干部担当作为。
（一）靶向纠治“四风”，弘扬务实新风。
驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，重点整治形式主义、官僚主义。针对部分干部存在的“重痕迹轻实绩”、“重部署轻落实”等_偏差问题，我们联合_委组织部开展了“转作风、提效能、促发展”专项整治行动。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题2起，给予_纪政务处分2人；通报曝光典型案例1批2起。同时，大力精简文件会议，严格控制督查检查考核总量，切实为基层一线松绑减负，让干部职工把更多精力投入到抓落实、谋发展上。
（二）激励担当作为，营造干事氛围。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。认真落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”。上半年，运用“第一种形态”批评教育帮助和处理26人次，占比76.5%；运用“第二种形态”处理6人次，占比17.6%；运用“第三、四种形态”处理2人次，占比5.9%。通过容错纠错机制，为2名受到不实举报的基层干部澄清正名，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发了广大干部职工投身西部陆海新通道建设、平陆运河经济带建设以及**市“产业强市”战略的内生动力。
三、 聚焦主责主业，纵深推进专项监督与审查调查，提升综合治理效能
（一）强化专项监督，保障重点项目和资金安全。
紧紧围绕**市委市政府关于“12236”工作思路和“5+5”现代产业体系建设的战略部署，聚焦集团公司投资建设的重点项目、重大资金和关键岗位，开展嵌入式专项监督。例如，针对**国际陆港项目配套物流园建设、**市**流域生态保护修复工程等资金投入大、风险点多的项目，纪委提前介入，全程跟踪监督招投标、合同签订、工程变更、资金支付等关键环节，严防“项目上去了、干部倒下了”的现象发生，确保国有资产安全和项目廉洁高效推进。
（二）保持高压态势，稳步提升查办案件质效。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。上半年，全公司纪检监察机构共受理信访举报和问题线索18件，处置问题线索18件，立案10件，结案8件，给予_纪政务处分8人，移送司法机关0人。在案件查办中，我们注重以案促改、以案促治，针对案件中暴露出的制度漏洞和监管盲区，发出纪检监察建议书3份，督促相关部门修订完善《工程建设项目管理办法》、《物资采购管理细则》、《财务报销审批流程》等制度5项，达到了查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。
四、 加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检铁军，永葆政治本色
（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。
深入开展纪检监察干部队伍教育整顿巩固提升年活动，常态化开展政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年，组织纪委委员和专兼职纪检干部集中学习12次，开展业务研讨交流4次。组织全体纪检干部赴李明瑞、韦拔群烈士纪念馆重温入_誓词，参观中共**省代表大会（罗村会议）旧址等红色教育基地，传承红色基因，赓续红色血脉。严格执行请示报告制度，市纪委监委和集团_委对纪检工作的领导得到进一步加强。
（二）提升专业能力，锤炼过硬本领。
实施“能力提升工程”。上半年，选派8名优秀年轻干部到上级纪委跟班学习、参与专案查办。举办全集团纪检监察业务培训班2期，邀请专家学者讲授新修订的《中国共产_纪律处分条例》、审查调查实务等内容，培训人员120人次。建立了“导师带徒”机制，由经验丰富的老同志结对指导新入职纪检干部，加速年轻干部成长成才。
（三）严明纪律规矩，严防“灯下黑”。
坚持打铁必须自身硬。严格执行《纪检监察干部行为禁令》，严禁跑风漏气、插手干预工程项目、违规办案等行为。上半年，对1名违反办案纪律的基层纪检干部进行了调离岗位处理，坚决防止“灯下黑”，确保纪检队伍的纯洁性。
五、 存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些差距和不足：
政治监督的精准性有待加强。对如何将政治监督与企业生产经营深度融合，探索还不够深入，有时存在“上下一般粗”的现象，结合企业实际的具体抓手还不够多。
一是“四风”问题的顽固性复杂性依然存在。形式主义、官僚主义问题在 ……（未完，全文共4797字，当前仅显示2526字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司纪委2026年上半年工作总结及下半年工作计划》）