在集团公司认真学习贯彻_总书记二十届中央纪委四次全会重要讲话上的发言

目录/提纲：……
一、提高政治站位、深化思想认识，精准把握新时代全面从严治_工作新要求
（一）认清严峻形势，始终保持从严律己的清醒定力
（二）压实治_责任，全面落实从严管_治企政治任务
（三）把握辩证关系，坚持以严管实干护航企业发展
二、坚持问题导向、深刻自查自纠，清醒把握集团管_治企和经营管理短板弱项
（一）政治建设融入不够，监督质效有待提升
（二）重点领域风险突出，制度执行刚性不足
（三）作风建设不够扎实，顽瘴痼疾仍未根除
（四）队伍监管不够严格，廉洁教育针对性不强
（五）_建业务融合不深，引领发展作用发挥不足
三、聚焦重点任务、从严履职尽责，推动全面从严治_和企业高质量发展双向赋能
（一）抓实政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格
一要持续强化理论武装
二要严守政治纪律规矩
三要坚持_的全面领导
（二）聚焦重点领域，构建全链条风险防控体系
一要深化重点领域专项整治
二要强化制度刚性执行
三要健全大监督工作格局
（三）深化作风建设，锻造实干担当的干部队伍
一要坚决整治作风顽疾
二要常态落实作风纪律要求
三要弘扬实干攻坚作风
（四）从严管育干部，打造忠诚干净担当的国企铁军
一要常态化开展廉洁教育
二要做实日常监督管理
三要坚持严管厚爱结合
（五）深化_建融合，赋能企业高质量发展提质增效
一要推动_建业务深度融合
二要层层压实管_治_责任
三要以……
在集团公司认真学习贯彻_总书记二十届中央纪委四次全会重要讲话上的发言

同志们：
今天，我们召开集团领导班子扩大会议暨理论学习中心组学习会，核心任务是专题学习二十届中央纪委四次全会精神，对标新时代全面从严治_工作新部署、新要求，结合集团生产经营、项目建设、改革发展和_风廉政建设实际，统一思想、研判形势、剖析问题、部署工作，进一步压实管_治_责任、夯实合规经营根基，以风清气正的政治生态，护航集团高质量、可持续、安全稳健发展。
下面，结合个人学习体会和集团整体工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位、深化思想认识，精准把握新时代全面从严治_工作新要求
二十届中央纪委四次全会，立足新时代_的建设全局，对新征程纵深推进_风廉政建设和反腐败工作作出系统部署，政治性、指导性、针对性极强，为国企从严管_治企、规范经营发展、防范廉洁风险提供了根本遵循。全体_员干部要跳出业务看政治、立足全局看担当，深刻领会全会传递的从严整治、系统治理、常态长治的鲜明导向，切实把学习成果转化为履职尽责、从严治企、实干兴企的行动自觉。
（一）认清严峻形势，始终保持从严律己的清醒定力
当前，全面从严治_持续向纵深、向基层、向重点领域延伸，正风肃纪反腐力度持续加码，行业领域廉政整治更加精准严格。从建筑施工行业整体情况来看，工程建设链条长、资金流
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略898字，正式会员可完整阅读）……　
不断完善治理体系、规范经营行为、强化监督执纪，集团整体政治生态持续向好，干部队伍作风持续转变，风险防控能力持续提升，为企业稳健发展提供了坚实保障。
在肯定成绩的同时，我们更要坚持刀刃向内、实事求是，清醒看到自身存在的短板和不足，对照全面从严治_新要求、国企高质量发展新标准和行业合规治理新规范，当前集团在_建工作、廉洁防控、经营管理、干部作风等方面，仍存在不少薄弱环节，需要靶向整治、彻底整改。
（一）政治建设融入不够，监督质效有待提升
部分干部政治站位不够高，对国企政治属性把握不到位，依然存在重经营、轻_建，重业务、轻风控的片面思维，未能把政治建设贯穿经营决策、项目管理、风险防控全过程。对上级重大决策部署的贯彻落实，存在落地不实、推进缓慢、标准不高的问题。同时，政治监督常态化、精准化水平不足，对“三重一大”决策、重大项目投资、大额资金使用等关键环节，事前预防、事中_、事后复盘的全链条监督机制不够完善，监督的刚性约束作用没有完全发挥。
（二）重点领域风险突出，制度执行刚性不足
依托建筑行业特性，我们的核心业务领域廉政风险集中、隐患较多。招投标环节，个别项目存在规避招标、流程不规范、操作不透明等问题，暗藏暗箱操作风险；物资采购环节，比价机制、审核机制、监管机制不够健全，存在采购成本偏高、物资质量不达标等管理漏洞；项目管理环节，劳务分包、工程转包、现场_不够规范，部分项目负责人权限集中、约束不足；资金管理环节，支付审批、费用核销、资金_流程仍有短板，资金使用合规风险客观存在。集团各类管理制度体系相对完备，但部分制度落地执行流于形式，存在制度挂在墙上、落在空处的现象，制度执行缺乏刚性，监督问责缺乏力度，导致部分管理问题、廉洁风险反复出现。
（三）作风建设不够扎实，顽瘴痼疾仍未根除
形式主义、官僚主义问题在部分岗位、部分基层单位依然存在。有的干部担当意识不足，面对市场开拓、项目攻坚、难题化解，畏难退缩、推诿扯皮，不敢啃硬骨头、不愿担新责任；有的干部工作重部署、轻落实，安排多、督办少，工作推进浮于表面、成效大打折扣；有的基层减负工作落实不到位，会议、报表、督查考核过于频繁，占用基层大量精力。
与此同时，作风建设常态化监管仍有盲区，个别干部纪律意识淡薄，存在侥幸心理，享乐主义、奢靡之风隐形变异，违规接待、公车私用、违规收受礼品礼金等风险隐患依然存在，作风整治仍需持续发力、久久为功。
（四）队伍监管不够严格，廉洁教育针对性不强
干部教育管理存在重业务、轻廉洁的倾向，廉洁教育形式较为单一、内容贴合度不高，结合建筑施工岗位特点、项目一线风险的针对性警示教育不足，导致部分干部纪律意识、底线思维薄弱，敬畏之心不足。日常监督管理偏宽松软，抓早抓小、防微杜渐做得不够，对干部苗头性、倾向性问题提醒约谈不及时，常态化“红脸出汗”不够到位。
尤其在年轻干部培养管理上，监督约束机制不够完善，部分年轻干部缺乏严格的纪律历练，拒腐防变能力不足，容易受到外界利益诱惑。基层纪检队伍专业能力、监督水平有待提升，适配新时代纪检监督、风险防控、执纪问责工作的能力仍需加强。
（五）_建业务融合不深，引领发展作用发挥不足
基层_建与生产经营“两张皮”问题尚未彻底解决，部分基层_组织工作脱离项目一线、脱离经营实际，_建工作未能有效融入市场开拓、安全生产、成本_、提质增效、风险防控等核心工作。基层支部标准化规范化建设质量参差不齐，组织生活质量不高、实效性不强，_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用没有充分凸显，_建引领企业高质量发展的赋能作用未能完全释放。
以上这些问题，根源集中在思想认识、责任落实、制度执行、监督执纪四个方面。如果不及时纠偏整改、系统整治，不仅会破坏集团整体政治生态，损害企业品牌形象，更会直接影响经营质效、制约改革发展、埋下重大风险隐患。全体_员干部必须高度警醒、直面问题、举一反三，从严从实抓好整改提升，全面夯实集团管_治企、合规经营根基。
三、聚焦重点任务、从严履职尽责，推动全面从严治_和企业高质量发展双向赋能
抓好全会精神落地落实，关键在实干、核心在落实。集团上下要坚持严的主基调不动摇，紧扣企业经营发展中心工作，靶向发力、系统施治、常态长效，以全面从严治_新成效，推动企业治理、项目管理、队伍建设、风险防控全面提质增效。重点抓好五个方面工作：
（一）抓实政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格
一要持续强化理论武装。坚持把_的创新理论学习作为常态化政治任务，结合中心组学习、专题研讨、支部学习等载体，常态化开展学习教育，不断提升全体_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。
二要严守政治纪律规矩 ……（未完，全文共5469字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司认真学习贯彻_总书记二十届中央纪委四次全会重要讲话上的发言》）