在集团公司_支部书记和组织工作者培训班开班仪式上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深化理论武装，在学思践悟中筑牢信仰之基
（一）坚持读原著学原文悟原理，把准政治方向
一是深入学习《_谈治国理政》第五卷
二是深入传达学习_的二十届_精神
三是强化理想信念教育
（二）巩固作风建设成果，严守纪律规矩
一是持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果
二是严格执行《_政机关厉行节约反对浪费条例》
三是深入学习《关于加强_的作风建设论述摘编》
（三）坚持严的基调不动摇，整治违规吃喝
一是开展违规吃喝专项整治行动
二是构建亲清政商关系
三是强化监督执纪问责
二、聚焦主责主业，夯实基层基础，在规范化建设中提升组织力
（一）深化_支部标准化规范化建设
一是推进_支部建设标准化
二是严肃_内政治生活
三是加强_员队伍建设
（二）推动_建与生产经营深度融合
一是找准融合切入点
二是完善融合机制
三是创新融合载体
（三）强化_务工作者队伍建设
一是提升履职能力
二是强化责任担当
三是健全激励机制
三、强化使命担当，服务发展大局，在改革创新中激发新活力
（一）以改革创新精神破解_建难题
一是推进_建理念创新
二是推进_建机制创新
三是推进_建载体创新
（二）凝聚职工群众奋进力量
一是加强思想政治工作
二是推进企业文化建设
三是发挥群团组织作用
（三）为“十五五”规划实施提供坚强保证
一是……
在集团公司_支部书记和组织工作者培训班开班仪式上的讲话

同志们：
今天，我们齐聚一堂，隆重举办集团_支部书记和组织工作者培训班。这次培训是在全_全国深入学习贯彻_的二十届_精神、即将迎来“十五五”规划开局之年的关键时刻，集团公司_委作出的一项重要部署。2026年作为“十五五”规划的起步之年，是集团公司深化改革、实现高质量发展、建设世界一流企业的攻坚之年。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，我们比以往任何时候都更需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的_务工作队伍。举办这次培训班，主要目的是进一步统一思想、凝聚共识、提升能力，推动基层_建工作全面进步、全面过硬，为集团公司“十五五”开好局、起好步提供坚强的政治保证和组织保证。在此，我代表集团公司_委，向参加培训的各位书记和组织工作者表示热烈欢迎，向辛勤筹备本次培训的工作人员表示衷心感谢。下面，我就办好这次培训班和做好新形势下国企_建工作，讲三点意见。
一、提高政治站位，深化理论武装，在学思践悟中筑牢信仰之基
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。作为国企的_支部书记和组织工作者，必须把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）坚持读原著学原文悟原理，把准政治方向
一是深入学习《_谈治国理政》第五卷。这部著作集
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略918字，正式会员可完整阅读）……　
风等方面存在的问题，建立整改台账，限期整改到位。要通过学习，进一步强化纪律意识和规矩意识，自觉抵制歪风邪气，保持清正廉洁的政治操守。
（三）坚持严的基调不动摇，整治违规吃喝
一是开展违规吃喝专项整治行动。深刻汲取近年来系统内发生的违纪违法案件教训，紧盯重要节点、重点领域、关键岗位，严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”等隐形变异问题。严禁在公务活动、商务接待中违规饮酒，严禁接受管理服务对象宴请。要教育引导广大_员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、_账，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。二是构建亲清政商关系。在与供应商、承包商等外部单位交往过程中，要划清公私界限，做到“亲”而有度、“清”而有为。既要主动靠前服务，帮助解决业务难题，又要保持清清爽爽的关系，坚决杜绝权钱交易、利益输送。要严格执行商务接待标准，规范接待程序，严禁超标准接待。三是强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。畅通举报渠道，鼓励职工群众监督。对顶风违纪、不知敬畏的，一律从严从重处理，并实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
二、聚焦主责主业，夯实基层基础，在规范化建设中提升组织力
_的基层组织是_在社会基层组织中的战斗堡垒。我们要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层_组织建设成为宣传_的主张、贯彻_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（一）深化_支部标准化规范化建设
一是推进_支部建设标准化。严格落实《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》，对照_支部建设标准化手册，规范组织设置、班子建设、_员教育、组织生活、基础保障等工作。要深入开展“四强”_支部创建活动，即政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强，力争在“十五五”期间打造一批省级、市级示范_支部。二是严肃_内政治生活。严格执行“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度。提高组织生活质量，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。批评与自我批评要动真格、有辣味，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。领导干部要以普通_员身份参加所在支部的组织生活，带头讲_课，发挥表率作用。三是加强_员队伍建设。严把_员入口关，注重在生产经营一线、青年骨干、高知识_中发展_员。加强_员日常教育管理，推行_员积分制、_员责任区、_员示范岗等做法，引导_员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。要关心关爱_员，建立健全_内激励关怀帮扶机制，增强_员的归属感和荣誉感。
（二）推动_建与生产经营深度融合
一是找准融合切入点。坚持“围绕生产抓_建，抓好_建促生产”的工作思路，把_建工作融入企业生产经营全过程。在重大项目建设、技术攻关、市场开拓、降本增效等重点工作中，设立_员突击队、_员攻坚组，让_旗在一线高高飘扬。要开展“_建+安全”“_建+质量”“_建+创新”等活动，把_组织的政治优势转化为企业的发展优势。二是完善融合机制。建立_建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制。在制定企业发展战略、年度计划、重大决策时，充分听取_组织意见。把生产经营业绩作为检验_建工作成效的重要标准，避免_建工作与业务工作“两张皮”。三是创新融合载体。积极探索“智慧_建”“互联网+_建”新模式，利用大数据、云计算等技术手段，提升_建工作信息化水平。开展_建品牌创建活动，结合企业文化，打造具有行业特色、企业特点的_建品牌，提升企业核心竞争力。
（三）强化_务工作者队伍建设
一是提升履职能力。各位_支部书记和组织工作者要珍惜这次培训机会，潜心学习、深入思考、相互交流。要重点学习_务工作实务、企业管理知识、心理学、领导科学等内容，补齐能力短板，消除“本领恐慌”。要把学习成果运用到实际工作中，不断提高解决复杂问题、做好群众工作的能力。二是强化责任担当。_支部书记要认真履行“第一责任人”职责，既要挂帅又要出征，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。组织工作者要当好参谋助手，协助书记抓好各项工作落实。要敢于坚持原则，敢于同不良风气作斗争，坚决防止“老好人”思想。三是健全激励机制。集团公司_委将把_务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，同职级、同待遇、同考核。对表现优秀的_务工作者，要给予表彰奖励和提拔重用。要关心_务工作者的成长进步，帮助解决实际困难，让他们安心工作、热心工作。
三、强化使命担当，服务发展大局，在改革创新中激发新活力
2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团公司实现高质量发展的关键之年。我们要紧紧围绕企业中心任务，解放思想、改革创新，以高质量_建引领保障企业高质量发展。
（一）以改革创新精神破解_建难题
一是推进 ……（未完，全文共4896字，当前仅显示2579字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司_支部书记和组织工作者培训班开班仪式上的讲话》）