在集团公司党组2025年度专题民主生活会筹备工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、凝聚思想共识，深刻把握民主生活会之于组织肌体健康与事业发展的战略意义
（一）这是一次固本培元的“政治铸魂”
（二）这是一次刮骨疗毒的“党性砺剑”
（三）这是一次聚力攻坚的“发展赋能”
二、聚焦关键环节，精准落实高标准查摆与高质量剖析的核心要求
（一）在“深化学习”上力求融会贯通，筑牢思想根基
（二）在“谈心谈话”上力求坦诚深入，广泛凝聚共识
（三）在“查摆问题”上力求精准画像，主动开门纳谏
（四）在“剖析反思”上力求触及根本，勇于自我革命
三、强化组织保障，以严实作风确保筹备工作周密细致万无一失
（一）首要在于压实层级责任，形成工作合力
（二）关键在于严明纪律规矩，营造清风正气
（三）根本在于抓实整改闭环，推动成果转化
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在集团公司党组2025年度专题民主生活会筹备工作会议上的讲话

同志们：
今天我们召开这次专题会议，核心任务是深入学习贯彻中央最新指示精神与工作部署，全面动员和系统安排集团公司党组2025年度民主生活会的各项筹备工作。高质量开好本次民主生活会，既是落实上级党组织严格规定的政治任务，更是我们党组班子深化自我革命、强化自身建设、提升治理能力与领导水平的关键抓手。一次成功的民主生活会，无异于一次深入骨髓的政治历练、一次触及灵魂的思想净化，也将为集团在新时代新征程上破浪前行注入强劲的政治动能。全体同志务必站在全局和战略的高度，深刻领会此次会议的特殊重要意义，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，以最严肃的态度、最务实的作风，精心细致做好全流程、各环节准备工作，确保会议达到预期目标，取得扎实成效。接下来，我着重强调以下几个方面。
一、凝聚思想共识，深刻把握民主生活会之于组织肌体健康与事业发展的战略意义
民主生活会是党内政治生活的重要载体，是我们党强身健体、保持生机活力的传统法宝。对于集团公司党组而言，开好这次会议，具有超越一般会议形式的深层价值。
（一）这是一次固本培元的“政治铸魂”。党组是集团事业发
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略808字，正式会员可完整阅读）……　
既面临产业结构调整、科技革命与市场竞争加剧等多重挑战，也迎来了国家战略赋能、新质生产力培育、全球市场格局重塑的历史性机遇。本次民主生活会，必须紧密聚焦“以高质量党建引领保障集团高质量发展”这一核心命题，深入查摆我们在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动创新驱动与绿色转型等方面存在的认识盲区、能力短板和机制障碍。通过集体会诊、头脑风暴，把制约集团迈向世界一流的深层矛盾挖出来，把影响年度营收增长**%、利润提升**%等关键目标实现的堵点难点理清楚，从而统一思想、集中智慧、激发斗志，形成攻坚克难的强大合力，为集团决胜“十四五”、布局“十五五”注入不竭动力。
二、聚焦关键环节，精准落实高标准查摆与高质量剖析的核心要求
筹备工作的质量直接决定民主生活会的成效。必须抓住会前关键环节，下足功夫，做实文章。
（一）在“深化学习”上力求融会贯通，筑牢思想根基。理论武装是开好民主生活会的前提和基础。会前，党组理论学习中心组要专门安排不少于**次集中学习研讨，原汁原味研读党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大论断与战略思想，深刻领会其中蕴含的立场观点方法。班子成员个人自学要常态化、深入化，挤出时间、静下心来，通读重要文献，深悟原理要义，决不能以业务繁忙为由蜻蜓点水、浮于表面。学习的目的是为了武装头脑、指导实践、推动工作。要通过学习，进一步提升政治站位，拓宽战略视野，切实把思想和行动统一到中央对形势的判断和对工作的要求上来，为开好会议奠定坚实的思想理论基础，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）在“谈心谈话”上力求坦诚深入，广泛凝聚共识。谈心谈话是沟通思想、消除隔阂、增进团结的重要桥梁，不能搞形式、走过场。党组主要负责人要带头示范，与班子成员逐一进行深入交谈；班子成员之间要互相谈心，主动交换意见；还要主动听取分管部门、联系单位负责同志和一线党员职工代表的意见建议。谈话要敞开心扉、打开天窗说亮话，既要交流工作情况，更要沟通思想动态；既要主动谈及自身存在的不足，也要真诚指出对方的缺点，特别是对工作中存在的分歧、认识上的不同、落实中的困难，要摆在桌面上，谈开谈透。要坚决避免“你好我好大家好”的庸俗化倾向，通过有深度、有温度的谈心谈话，提前化解矛盾、增进理解、形成共识，营造出既严肃紧张又心情舒畅的会议氛围。
（三）在“查摆问题”上力求精准画像，主动开门纳谏。发现问题、找准问题是解决问题的第一步。必须坚持问题导向，拓宽渠道，广泛听取各方_。除了传统的座谈会、书面征求等方式，要充分运用信息化手段，如依托集团内部办公平台开设匿名建言专栏等。据悉，近期通过“线上直通车”渠道已征集到涉及管理优化、技术革新、员工关怀等方面的意见建议**余条，这充分体现了干部职工的参与热情，也是我们改进工作的宝贵资源。班子成员要主动认领、虚心接纳。对照检查要严格对标中央提出的重点方向，紧扣“六个带头”要求（即：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头学懂弄通做实党的创新理论；带头坚持和加强党的全面领导；带头践行以人民为中心的发展思想；带头学习宣传贯彻党的各项重大决策部署；带头落实全面从严治党责任），结合分管领域和自身实际，把问题查实、把根源挖深。自我画像要准，避免“千人一面”；问题列举要具体，防止大而化之、避实就虚。
（四）在“剖析反思”上力求触及根本，勇于自我革命。撰写对照检查材料和个人发言提纲，是深入反思、自我审视的关键步骤。必须由本人亲自撰写，严禁他人代笔，这是政治纪律。要坚决贯彻“三个摆进去”原则：把自己摆进去，查摆个人思想、作风、行为上的不足；把职责摆进去，检视分管工作中的失误与疏漏；把工作摆进去，反思推动集团发展中的短板与弱项。剖析原因要深入灵魂，从理想信念、党性原则、宗旨意识、纪律观念等层面追根溯源，尤其要审视世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否拧紧。要防止以工作问题掩盖思想问题，以班子问题代替个人问题，以下级问题回避自身问题。自我批评要勇于刀刃向内，敢于揭短亮丑；相互批评要出于公心、与人为善，直截了当点问题，真心实意提建议，真正达到“洗澡除尘”、“排毒治病”、增进团结、共同 ……（未完，全文共4307字，当前仅显示2268字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司党组2025年度专题民主生活会筹备工作会议上的讲话》）