集团公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况报告

目录/提纲：……
一、强化政治引领，不折不扣拥护“两个确立”
（一）针对理论学习不系统等问题
一是主题教育高标准推进
二是巩固主题教育成果
三是党纪学习教育走深走实
四是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
（二）针对学以致用不到位等问题
一是强化督办落实
二是强化中期调整
三是谋划发展举措
二、强化政治执行，践行“两个维护”成效显著
（一）针对政治领悟力有待进一步提升等问题
一是持续深化学习传达
二是推动重点任务落实
（二）针对政治执行力有待进一步加强等问题
二是“六专行动”有效落地
三是各类专项治理提质增效
三、强化能力提升，全面提升企业治理效能
（一）针对新发展理念树得不牢等问题
一是精心组织科技创优
二是加快推进技术转化
（二）针对做好群众工作能力不高等问题
一是切实保障职工权益
二是丰富职工文化生活
三是持续加强员工关爱
四是加强国际家园建设
（三）针对应对风险挑战的本领不强等问题
一是提升_合规管理水平
二是持续推进海外法治建设
三是坚决化解项目履约风险
四、强化责任担当，营造干事创业良好氛围
（一）针对干事创业精气神还有不足等问题
一是夯实实体化发展根基
二是稳步推进投融资业务
（二）针对“钉钉子”精神有待加强等问题
一是中央巡视整改扎实推进
二是有效落实“一岗双责”
三是重难点工作取得实质进展
五、强化作风建……
集团公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况报告

中建国际学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会共查摆出六个方面、13项问题。截至目前，13项问题已全部整改完成。现将有关整改落实情况报告如下。
一、强化政治引领，不折不扣拥护“两个确立”
（一）针对理论学习不系统等问题。
整改成效：一是主题教育高标准推进。筑牢政治忠诚，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，构建“1+4”工作体系，抓实“5+2”清单，强化“四维立体”创新机制。二是巩固主题教育成果。制定“1+4”工作方案，巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。完善“四个以学”长效机制，一体推进17项措施落实落地。三是党纪学习教育走深走实。制定专项工作清单，细化8个方面任务和22项具体措施。创新打造“四学联动”机制，组织开展各类学习400余次，实地研学30余次，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，海外机构与使馆联学共建做法获得上级好评，进一步筑牢遵规守纪“防火墙”。四是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。细化13项重点任务，两级总部组织各类学习20余次，开展专题宣讲90余次，推动党的创新
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控，提前完成清理目标，有效防范各类风险。
完成情况：已完成。
三、强化能力提升，全面提升企业治理效能
（一）针对新发展理念树得不牢等问题。
整改成效：一是精心组织科技创优。持续完善公司“三库”（规范、方案、专家）建设，不断强化对海外项目的专业支撑保障；2024年共获得省部级科技质量成果50余项，授权国家专利60余项。二是加快推进技术转化。超高层外立面施工等20余项国内先进技术在海外应用，柔性光伏组件、储能墙等产品入选集团绿色低碳产品重点推介清单；“双碳”课题顺利通过集团验收，成果总体达到国际先进水平，在集团1.6万个项目监测应用。
完成情况：已完成。
（二）针对做好群众工作能力不高等问题。
整改成效：一是切实保障职工权益。组织召开一届四次职代会，解决职工提案13份。开展董事长与员工面对面座谈交流3次，推动解决员工提出的意见建议20余项。二是丰富职工文化生活。参加集团首届职工运动会，获“风采展示奖”。常态化组织开展全球乐跑、篮球、羽毛球等职工喜闻乐见的文体活动。三是持续加强员工关爱。开展冬送温暖、夏送清凉、员工体检、困难职工帮扶等工作。编制《_员工重大疾病应急处理指南》，全力做好重病员工的服务保障工作。组织700余名海外职工和家属参与集团“医路同行”医疗保障计划。四是加强国际家园建设。首次举办公司员工集体婚礼、海外员工家属暑期活动，持续提升员工海外工作生活幸福度。落实十项我为群众办实事事项清单，开展厨师厨艺大赛、最美职工宿舍评选活动。
完成情况：已完成。
（三）针对应对风险挑战的本领不强等问题。
整改成效：一是提升_合规管理水平。对照多边金融机构诚信合规指南和标准完善公司合规体系，发布泰国、沙特等重点国别合规指引和纠纷处理手册；严格落实集团_有关事项风险防范处置工作方案，有效开展应急专项治理。二是持续推进海外法治建设。完善案件管理机制，规范重大案件起诉论证流程，强化存量涉外案件督导，妥善解决海内外案件诉讼工作。三是坚决化解项目履约风险。开展项目工期延误、亏损项目、负现金流项目等“三大项目治理”，“一项目一策”制定专项治理方案，提级管理重点项目，加大总分包项目穿透式管理力度，实现项目扭亏。
完成情况：已完成。
四、强化责任担当，营造干事创业良好氛围
（一）针对干事创业精气神还有不足等问题。
整改成效：一是夯实实体化发展根基。继续保持标普、惠誉“A-”国际信用等级，获评穆迪“A3”等级，新获国内联合评级最高“AAA”等级，外汇衍生交易资质顺利落地。二是稳步推进投融资业务。持续加强专业能力建设，获批马尔代夫首个非主权中长期出口买方信贷项目，签署尼加拉瓜海岸公路项目延付协议，卖贷业务迈出重要一步；埃及CBD运营项目成为中埃两国住房部重点推动项目，刚果（布）1号公路运营项目举办中欧非三方合作经验分享论坛，成为推动非洲互联互通和基础设施可持续发展的重点项目。
完成情况：已完成。
（二）针对“钉钉子”精神有待加强等问题。
整改成效：一是中央巡视整改扎实推进。扛起整改责任，开展专项整治提升，推动解决了一批制约海外发展的关键性问题。二是有效落实“一岗双责”。组织编制“一岗双责”工作责任书，组织公司领导逐级签订责任书。各分管领导与部门负责人开展廉政谈话共计100余次，开展同级监督事项100余次条，开展短期工作交流17次。三是重难点工作取得实质进展。“三大攻坚战”取得关键性成果，重点项目履约稳步推进，项目工期延误专项治理成效显现，提级_重点项目商务索赔目标超额完成。
完成情况：已完成。
五、强化作风建设，持续提升总部服务保障能力
（一）针对存在一定的官僚主义和形式主义等问题。
整改成效：一是强化督查督办。修订《中建国际党委督促检查工作管理办法》，不断增强督查督办工作的科学性、规范性、实效性。制定年度督促检查计划，有效推动重点督办事项落地。二是优化考核体系。进一步优化完善经营业绩考核体系，持续优化对分支机构的精准化管理和科学性考核，营造更加良好的发展环境。
完成情况：已完成。
（二）针对总部服务保障能力还有待提升等问题。
整改成效：一是“总部作风建设年”活动持续深化。连续两年开展总部作风建设系列活动，两年来两级总部深入开展问题查摆、推进问题整改，持续提升服务意识，改进工作作风，推动“五个表率”总部建设迈上新台阶。二是深入开展课题调研。聚焦“体系建设强化年”主题，锚定集团第十五次海外工作会赋予中建国际的新使命，结合各分支机构 ……（未完，全文共4560字，当前仅显示2402字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况报告》）