《国之重器》学习体会暨集团公司青年工作实践的思考：擎重器之志 育青年之力 筑复兴之基

目录/提纲：……
一、深读《国之重器》：感悟重器精神内核，明晰青年工作时代坐标
（一）重器精神的核心要义：奋斗、担当与创新的三重维度
（二）重器精神与青年工作的内在契合：价值引领与成长赋能的统一
二、锚定时代坐标：从国之重器看青年使命，明晰企业青年工作方向
（一）在服务国家战略中践行青年使命，找准青年工作的政治方向
（二）在推动企业高质量发展中彰显青年作为，找准青年工作的实践路径
（三）在传承重器精神中锤炼青年品格，找准青年工作的价值引领核心
三、践行重器精神：聚焦主责主业，构建新时代企业青年工作新格局
（一）强化思想引领铸魂，筑牢青年奋斗根基
（二）搭建成长平台赋能，助力青年建功立业
（三）强化服务保障暖心，增强青年归属感幸福感
（四）深化文化浸润聚力，营造青年成长良好氛围
四、强化自身建设：提升团委履职能力，推动青年工作高质量发展
……
《国之重器》学习体会暨集团公司青年工作实践的思考：擎重器之志 育青年之力 筑复兴之基

作为**集团团委书记，近期我沉浸式研读了《国之重器》一书。该书以恢弘的视角、翔实的史料和生动的叙事，系统展现了我国在基础设施、高端制造、科技创新等领域国之重器的诞生历程，深刻诠释了一代代建设者、科研工作者扎根岗位、攻坚克难、为国担当的奋斗精神。翻阅书中篇章，从横跨江河的超级桥梁到直入云端的摩天楼宇，从精密尖端的工程装备到绿色智能的建造技术，诸多与建筑行业紧密相关的重器成就，让我倍感振奋、深受启迪。结合**集团作为中央建筑企业的使命担当，以及团委引领、服务、联系青年的核心职能，我对国家富强与民族复兴的时代内涵有了更深刻的体悟，也对新时代企业青年工作的方向路径有了更清晰的思考。现将学习收获、思想感悟与实践谋划汇报如下。
一、深读《国之重器》：感悟重器精神内核，明晰青年工作时代坐标
《国之重器》不仅是一部展现国家硬实力的成就图鉴，更是一部传承奋斗精神、凝聚民族力量的精神史诗。书中每一项重器的诞生，都离不开几代人接续奋斗的坚守，离不开攻坚克难的担当，离不开精益求精的匠心。通过逐章研读、专题研讨，我深刻认识到，重器之“重”，不仅在于其体量之巨、技术之精、作用之要，更在于其承载的精神之重、使命之重、希望之重。这些精神内核，为新时代企业青年工作提供了根本遵循和行动指南。
（一）重器精神的核心要义：奋斗、担当与创新的三重维度
一是“功成不
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工占比超过40%，他们活跃在项目建设、技术创新、市场开拓等各个领域，是推动企业高质量发展的生力军，也是传承重器精神、建设更多国之重器的核心力量。
二、锚定时代坐标：从国之重器看青年使命，明晰企业青年工作方向
学习《国之重器》，不仅是感悟成就、传承精神，更要从中明晰青年的时代使命，找准企业青年工作的切入点和着力点。结合国家发展战略和**集团发展实际，新时代企业青年的使命主要体现在三个方面，这也是青年工作的核心方向。
（一）在服务国家战略中践行青年使命，找准青年工作的政治方向
《国之重器》明确指出，重器的建设始终服务于国家战略需求。当前，全面建设社会主义现代化国家是新时代的中心任务，推进中国式现代化需要更多国之重器的支撑。**集团作为建筑行业的龙头企业，在新型基础设施建设、城市更新、绿色低碳发展等国家重大战略领域肩负重要使命，这也为青年施展才华提供了广阔舞台。团委工作必须牢牢把握政治方向，引导青年深刻认识自身肩负的时代使命，将个人成长融入国家发展大局。通过开展“青年大学习”“国之重器进校园、进项目”等活动，组织青年走进重大工程现场，感受重器建设中的使命担当，增强青年服务国家战略的自觉性和主动性。
（二）在推动企业高质量发展中彰显青年作为，找准青年工作的实践路径
企业是建设国之重器的主体，也是青年成长成才的平台。**集团在高质量发展过程中，面临着绿色建造、智能建造转型，核心技术突破，市场竞争力提升等诸多任务，这些都需要青年_发挥生力军作用。团委工作必须立足企业发展实际，围绕中心任务谋划开展工作，引导青年在项目建设、技术创新、管理提升等领域展现作为。在项目建设一线，组建青年突击队、设立青年先锋岗，引导青年攻克施工难题、保障工程进度；在技术创新领域，搭建青年创新平台，支持青年参与科研项目、开展技术攻关，推动企业技术升级；在管理提升方面，鼓励青年参与企业改革，为企业发展建言献策，激发企业发展活力。
（三）在传承重器精神中锤炼青年品格，找准青年工作的价值引领核心
重器精神是新时代的宝贵精神财富，也是锤炼青年品格的重要滋养。当前，青年职工成长环境发生深刻变化，部分青年存在职业迷茫、抗压能力不足、担当意识有待提升等问题。团委工作必须以重器精神为引领，加强青年思想引领，锤炼青年过硬品格。通过挖掘宣传企业内部践行重器精神的青年典型，讲述青年建设者的奋斗故事，用身边榜样激励青年；组织开展重器精神主题教育活动，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养接续奋斗的毅力、为国担当的情怀、勇于创新的勇气，让重器精神在青年一代中薪火相传。
三、践行重器精神：聚焦主责主业，构建新时代企业青年工作新格局
以《国之重器》学习为契机，结合**集团团委工作实际，我们将围绕“引领、服务、联系”青年的核心职能，以重器精神为引领，构建“思想引领铸魂、成长平台赋能、服务保障暖心、文化浸润聚力”的青年工作新格局，推动青年工作与企业发展深度融合，引导广大青年在建设更多国之重器、推动企业高质量发展的实践中成长成才。
（一）强化思想引领铸魂，筑牢青年奋斗根基
思想是行动的先导，引领青年成长，首先要筑牢青年的思想根基。我们将以重器精神为核心，构建多层次、立体化的青年思想引领体系。
一是开展重器精神专题学习教育。将《国之重器》作为青年理论学习的重要教材，组织开展“读重器书籍、学奋斗精神、担青年使命”系列活动，通过专题读书会、分享会、知识竞赛等形式，引导青年深刻领会重器精神的核心要义。结合企业实际，编写《**集团重器建设青年故事集》，收录青年在重大项目建设、技术创新中的奋斗事迹，用身边案例增强思想引领的感染力。
二是深化爱国主义和企业使命教育。组织青年开展“重走三局奋斗路”主题实践活动，走进企业参建的重大工程现场，如武汉长江大桥、港珠澳大桥、**新区重点项目等，感受企业在国家发展中的使命担当。邀请企业老领导、老专家为青年讲述企业发展历程和重器建设故事，传承“敢为天下先、永远争第一”的三局精神，增强青年的企业认同感和自豪感。
三是加强网络思想引领。充分利用企业微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台，打造“重器青年说”线上专栏，推送青年学习感悟、奋斗故事、技术分享等内容。制作重器精神主题短视频、H5等新媒体产品，用青年喜闻乐见的形式传递正能量，引导青年树立正确的价值导向。
（二）搭建成长平台赋能，助力青年建功立业
围绕企业中心任务，搭建多元化成长平台，是激发青年活力、引导青年建功立业的关键。我们将聚焦项目建设、技术创新、志愿服务等领域，为青年提供施展才华的舞台。
一是打造“青年攻坚”实践平台。在重大项目、重点工程中组建青年突击队，设立青年先锋岗、青年责任区，围绕工程进度、质量安全、技术创新等关键环节开展攻坚活动。针对荆州李埠长江公铁大桥、**新区重点项目等重大工程，成立青年技术攻坚小组，鼓励青年攻克技术难题、创新施工工艺。建立青年攻坚激励机制，对在攻坚任务中表现突出的青年团队和个人进行表彰奖励，激发青年的攻坚热情。
二是构建“青年创新”培育平台。依托企业技术中心、创新工作室等资源，成立青年创新联盟，整 ……（未完，全文共5958字，当前仅显示2746字，请阅读下面提示信息。收藏《《国之重器》学习体会暨集团公司青年工作实践的思考：擎重器之志 育青年之力 筑复兴之基》）