目录/提纲:……
一、统筹谋划部署,构建学践融合完整工作格局
(一)扛牢主体职责,完善管_治_责任体系
(二)抓实研学教育,夯实_员干部思想理论根基
(三)拓宽宣教阵地,营造浓厚的学践氛围
(四)立足实践落地,推动_建主业双向互促共进
(五)深化自我革命,筑牢全面从严治_坚固防线
二、实践取得的综合成效
(一)思想铸魂成效显现,干部队伍综合政治素养实现提升
(二)基层组织能级增强,特色_建示范效应逐步释放
(三)_建赋能效应释放,出版主业发展质效逐渐突显
(四)作风建设持续向好,_群干群血肉联系更为紧密
三、现存短板不足以及深层成因剖析
(一)当前存在的突出短板
(二)问题产生的根源剖析
四、下一步改进提升的实施路径
(一)深化理论铸魂,完善学用转化闭环链条
(二)夯实基层根基,迭代升级_建特色载体矩阵
(三)促进双向赋能,着力破解_建主业脱节难题
(四)站稳群众立场,健全_建惠民长效工作体系
(五)坚持自我革命,织密全面从严治_制度防护网
……
**出版集团深化学习践行_总书记关于_的建设的重要思想工作专项报告
为深入学习践行_总书记关于_的建设的重要思想,**出版集团牢牢把握新时代_的建设总要求,立足国有文化出版企业职责使命,紧扣主题出版策划、书刊编辑审校、数字内容生产、印刷发行运营、全民阅读推广、文化惠民服务核心业务,把_的全面领导贯穿内容生产、经营管理、阵地建设全链条、各领域。始终坚持做到学思用贯通、知信行相统一,着力破解_建工作与出版主业协同衔接不足的现实课题,切实将_的政治优势、组织优势转化为企业守正创新发展的内生动力,以高质量_建护航国有出版文化事业行稳致远。现将有关专项工作情况呈报如下:
一、统筹谋划部署,构建学践融合完整工作格局
(一)扛牢主体职责,完善管_治_责任体系
一是压实顶层统筹责任,搭建闭环推进工作架构。提高政治站位,把学习践行_总书记关于_的建设的重要思想确定为集团首要政治任务。上级会议精神传达之后,集团_委第一时间召开专题_委会研究部署,统一班子思想认识,组建由集团主要负责同志任组长,班子副职任副组长,各职能部门、下属出版单位、分支机构_组织主要负责人为成员的专项工作领导小组。立足国有出版文化企业运行规律编制专项实施方案,明确学习重点内容、阶段推进节奏、岗位责任划分、工作评判标尺,搭建起_委统揽全局、领导小组调度推进、班子成员分片包抓、职能部门协同联动、基层支部落地执行的完整工作架构,确保各项任务部署、推进和落实到位。
二是发挥班子头雁作用,示范带动全员跟进学习。发挥领导班子示范带动效应,班子成员坚持先学深学,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1095字,正式会员可完整阅读)……
内违纪违法典型案例推进以案明纪、以案促改。完善集团廉洁风险防控体系,梳理风险点位、补齐制度流程短板。推动_员干部深入编辑部门、基层书店、阅读服务一线走访
调研,建立_员联系编辑职工、基层群众工作机制,把职工群众、广大读者满意与否作为检验_建和业务工作成效的重要标尺,守牢出版内容安全防线。
(三)拓宽宣教阵地,营造浓厚的学践氛围
一是建强线上线下阵地,构建多维宣传传播矩阵。整合集团内外各类宣传教育资源,依托集团官方网站、微信公众号、内部工作简报、出版单位宣传栏、实体书店文化展板等线上线下阵地,开设专题学习专栏,及时转载权威解读文稿,编发学习动态、_员心得汇编,多角度宣传阐释_的创新理论,不断扩大学习宣传的覆盖面,营造浓厚舆论学习环境。
二是用好身边典型资源,开展接地气的宣讲阐释。挖掘选树集团内部先进典型,组织编辑骨干、优秀共产_员、出版行业劳模开展宣讲活动,摒弃照本宣科的旧有模式,立足出版一线实际,以身边选题策划、精品打造实例诠释创新理论内涵,推动理论宣讲进编辑部、进发行网点、进基层书店。将理论宣教融入主题出版推广、全民阅读、书香社会建设等日常工作,做到宣传工作嵌入业务、抓在经常。组织开展知识竞赛、主题征文、主题
演讲等群众性教育活动,充分调动_员干部学习主动性,凝聚全体职工投身文化出版事业改革发展的思想共识与行动合力。
三是立足行业转型实际,探索_建数字化新路径。坚持守正创新求实效,顺应文化国企数字化转型趋势,探索“_建+”新型工作路径,依托数字出版平台、线上阅读服务系统赋能_建提质增效。搭建基层_建创新项目储备库,鼓励各支部结合岗位实际探索_建新方法,
总结提炼可复制、可推广实践经验,持续提升_建工作时代感、针对性与实效性,适配集团出版事业改革发展新形势新任务。
(四)立足实践落地,推动_建主业双向互促共进
一是突出政治建设引领,牢牢守住出版
意识形态底线。把政治建设贯穿工作全过程,在集团出版战略制定、重大选题立项、重点图书编审、文化惠民项目实施、职工诉求处置全过程对标对表_中央决策部署,把握正确的出版导向。常态化开展_性忠诚教育,引导全体_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。严格规范_内政治生活,高质量开好
民主生活会、组织生活会,用好批评和自我批评武器,提升_内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性,持续锤炼_员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导干部从政治高度审视出版文化使命任务、研判意识形态风险、化解各类矛盾。
二是建强人才干部队伍,夯实事业发展人力支撑。锻造忠诚干净担当的干部人才队伍,恪守_管干部、_管人才原则,选拔任用始终把政治标准放在首位,严把政治关、廉洁关、能力素质关。综合运用谈心谈话、廉洁提醒等方式,做实干部常态化教育监督。坚持严管厚爱结合,优化干部考核评价体系,树立重实干重实绩用人导向。加大编辑出版、数字内容研发、发行营销领域年轻专业人才培养力度,有计划安排人员到重大出版项目、基层发行网点、文化惠民一线经受磨砺,为企业长远发展储备骨干力量,激励干部履职尽责、主动作为。
三是激活基层支部效能,打通_建业务融合实践载体。抓实基层强基固本工作,分类推进机关支部、编辑业务支部、发行网点支部标准化规范化提质升级。结合各条线业务特点,打造富有国有出版行业特色的_建品牌。建强_员先锋队伍,机关职能部门设立_员示范岗,重点出版项目设立_员责任区,激励_员在重大选题攻坚、内容质量把关、文化公益服务中冲锋在前。找准_建与出版主业结合切入点,用好_员攻坚岗、专项工作专班等载体,破解重大主题出版策划、数字产品研发、惠民阅读服务、历史遗留难题。践行为民服务宗旨,落地职工关怀、书香惠民、乡村图书帮扶等实事项目,搭建职工群众、读者诉求收集、分类处置、闭环反馈机制,完善_组织联系服务职工群众、广大读者的长效制度。
(五)深化自我革命,筑牢全面从严治_坚固防线
一是压实层级责任链条,推动管_治_压力直达末梢。层层压实全面从严治_责任链条,厘清各级_组织主体责任、_组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”职责边界,细化管_治_各项任务,推动责任层层传导、贯通到底,把从严治_要求压实到每个部门、每一个支部、每一处关键岗位。重点纠治责任虚化弱化问题,杜绝责任落实上热中温下冷现象。开展_风廉政警示教育,运用出版文化系统内外典型案例做实以案促改、以案促治,围绕选题立项、编审管理、合作出版等高风险环节开展纪律教育,借助廉政_课、案例通报、廉政谈话、廉政教育基地参观等形式,引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是纠治作风顽瘴痼疾,织密重点领域制度笼子。持续加固中央
八项规定精神堤坝,紧盯形式主义、官僚主义新表现,纠治重台账留痕、轻内容实效,重项目数量、轻出版质量等突出问题。全面梳理业务环节风险点,健全复核_、过程监管、督查督办配套制度,营造风清气正干事创业环境。
三是抓实问题整改闭环,实现整改成果制度转化。对学习调研查摆出来的突出问题分类建立整改台账,划分立行即改事项、阶段性整改任务、长期性制度建设任务,逐项明确责任部门、责任人员和完成时限,定期调度整改进展,对整改拖沓、流于形式的开展约谈提醒。坚持以制度固化整改成效,把整改过程中行之有效的做法上升为制度规范,推动问题整改常态长效。
二、实践取得的综合成效
(一)思想铸魂成效显现,干部队伍综合政治素养实现提升
一是理论学习走深走实,_员思想认识得以提升。经过系统性学习实践,集团广大_员干部对_总书记关于_的建设的重要思想理解更加系统完整,对新时代_的建设目标、实践要求把握更加精准,拥护“两 ……(未完,全文共9175字,当前仅显示3075字,请阅读下面提示信息。
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