关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的专项报告

目录/提纲：……
一、深刻认识加强换届风气监督的重大意义
（一）加强换届风气监督是坚决做到“两个维护”的政治要求
（二）加强换届风气监督是营造良好政治生态的必然要求
（三）加强换届风气监督是保障换届工作顺利推进的关键环节
二、统筹推进换届风气监督工作
（一）坚持教育在先警示在先预防在先，筑牢严守纪律的思想防线
（二）坚持严格监督查处，织密换届风气监督网络
（三）坚持压紧压实责任，凝聚换届风气监督工作合力
（四）坚持统筹兼顾，确保换届与各项工作两手抓两促进
三、正视换届风气监督存在的薄弱环节
（一）思想认识层面还有差距
（二）监督执纪层面还有短板
（三）责任落实层面还有不足
四、扎实做好下一步换届风气监督工作
（一）持续强化思想引导，筑牢严守换届纪律的思想根基
（二）持续从严监督查处，保持整治不正之风的高压态势
（三）持续压紧压实责任，形成齐抓共管工作合力
（四）持续巩固拓展成效，确保换届风清气正平稳有序
……
**阶段关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的专项报告

按照_中央关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署要求，以及省、市、区委关于认真做好领导班子换届工作的相关安排，**街道_工委高度重视、周密部署，坚持把换届风气监督作为一项重大政治任务抓紧抓实，作为纵深推进全面从严治_、持续净化基层政治生态的重要抓手，与换届工作同谋划、同部署、同落实，教育引导广大_员干部增强纪律规矩意识，自觉筑牢思想防线，全力营造风清气正的换届环境，确保换届工作平稳有序、高质高效推进。经过全街上下共同努力，换届风气持续向好，各项任务进展顺利，取得了阶段性明显成效。现将有关情况报告如下。
换届工作是基层政治生活中的一件大事，涉及选人用人、班子建设、基层治理等方方面面，社会关注度高、群众期盼值大。**街道地处中心城区，辖区面积广、人口密度大、社区数量多，换届工作任务重、难度大、要求高。面对这一情况，街道_工委坚持把纪律挺在前面、把监督贯穿始终，立足早谋划、早部署、早落实，及时成立换届风气监督工作领导机构，研究制定实施方案，细化任务分工、明确时间节点、压实工作责任，推动换届风气监督工作有力有序开展。
一、深刻认识加强换届风气监督的重大意义
换届工作是_和国家政治生活中的一件大事，事关选人用人的正确导向，事关领导班子和干部队伍建设的整体质量，事关_的执政根基的稳固和各项事业的长远发展。换届风气是换届工作的生命线，风气好坏直接关系换届的成败，关系_和政府在人民群众心中的形象和公信力。全街上下必须从政治和全局的高度，深刻认识加强换届风气监督的重大意义，切实增强做好这项工作的政治自觉、思想自觉和行动
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1098字，正式会员可完整阅读）……　
干扰破坏换届的隐患尚未完全消除。对此必须高度重视、严密防范，决不能有丝毫麻痹松懈。
三是必须坚持以选人用人的风清气正促进政治生态的山清水秀。要把换届作为巩固拓展全面从严治_成果的生动实践，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重实干实绩，真正把那些对_忠诚、敢于担当、作风过硬、群众认可的优秀干部选出来、用起来。通过换届换出新气象、新作为，为街道高质量发展提供坚强组织保证和干部支撑。
（三）加强换届风气监督是保障换届工作顺利推进的关键环节
一是换届工作政治性、政策性、程序性都很强，任何一个环节出现偏差都可能影响整体质效。只有把监督贯穿换届全过程、各环节，才能确保各项程序依法依规、严谨规范，防止程序走空、变通操作、暗箱操作等问题发生，确保换届工作在法治轨道上健康有序运行。
二是换届涉及干部的进退留转，涉及利益关系的调整，容易滋生各种风险隐患和违纪违法行为。要前移监督关口，加强提前分析研判，全面深入进行风险排查，对个别顶风违纪、铤而走险、冲击底线的苗头和倾向，及早发现、及时处置，把问题解决在萌芽状态，坚决防止小问题演变成大问题、局部问题演变成全局问题。
三是营造风清气正的换届环境，才能选出组织放心、群众满意、干部服气的优秀班子和干部队伍。要切实保障_员群众的知情权、参与权、选择权、监督权，积极引导干部群众正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选、请客送礼、说情打招呼等不正之风，真正把换届的过程变成发扬民主、凝聚共识、推动发展的过程。
二、统筹推进换届风气监督工作
换届工作开展以来，**街道_工委坚决扛起主体责任，紧盯换届关键环节和重点任务，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持从严监督、铁腕执纪，坚持统筹兼顾、协同发力，推动换届风气监督各项任务落地落实，营造了风清气正的换届环境，为换届工作平稳有序开展提供了坚强保障。
总体来看，全街换届风气监督工作呈现出责任体系更加健全、纪律教育更加深入、监督执纪更加有力、风险防控更加有效的良好态势。通过深入细致的思想引导和强有力的监督约束，广大_员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，换届工作始终保持风清气正、平稳有序的良好局面，得到了上级部门的肯定和_员群众的认可，为圆满完成换届各项任务奠定了坚实基础。
（一）坚持教育在先警示在先预防在先，筑牢严守纪律的思想防线
一是抓实纪律学习教育，推动“十严禁”入脑入心。把换届纪律学习教育摆在突出位置，依托_工委理论学习中心组学习、专题_课、专题培训等载体，组织班子成员、各社区书记和参与换届工作的_员干部，原原本本学习《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神和换届政策法规，逐条逐项解读“十严禁”纪律要求，引导大家真正把纪律规矩刻印在心、落实于行。通过发放换届纪律学习资料、制作纪律明白卡等方式，实现换届纪律学习教育全覆盖，_员干部对换届纪律的知晓率和执行自觉性显著提升。
二是抓实警示教育，以案为鉴敲响警钟。坚持正面引导与反面警示相结合，组织召开换届纪律警示教育大会，集中观看严肃换届纪律专题教育片，深刻剖析近年来各地查处的拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、跑风漏气等违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，让_员干部从鲜活案例中汲取深刻教训、对照自省自查，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过警示教育，广大_员干部深刻认识到换届纪律是不可触碰的高压线，自觉摒弃麻痹思想、侥幸心理和观望心态。
三是抓实谈心谈话，做好思想政治工作。坚持把思想政治工作贯穿换届始终，按照应谈尽谈、全面覆盖的原则，分级分层开展谈心谈话。_工委书记带头与班子成员、各社区书记进行专题谈话，班子成员与分管领域干部逐一谈心，重点围绕纪律规矩、履职尽责、作风形象、正确对待进退留转等内容进行深入交流，及时掌握干部思想动态，有针对性地做好教育引导和情绪疏导，提醒大家带头遵守换届纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，做到换届期间思想不乱、工作不断、干劲不减。
（二）坚持严格监督查处，织密换届风气监督网络
一是聚焦关键环节，实施全程监督。把监督嵌入换届工作的全过程、各环节，紧盯换届方案制定、人选推荐、资格审查、民主测评、投票选举等重点环节和关键节点，开展跟进式、嵌入式监督检查。在候选人审查环节，对初步人选逐一开展“政治体检”，严把_风廉政意见回复关，严格审查政治素质、廉洁自律等情况，坚决堵住“带病提名”“带病提拔”漏洞；在投票选举环节，对到会情况、发票、投票、计票、唱票等实行全程监督，严防简化程序、变通操作等问题，确保选举结果真实反映_员群众意愿。
二是畅通举报渠道，强化群众监督。充分整合专责监督、基层监督、群众监督力量，用好“12380”“12388”举报平台和信访、网络等渠道，设立换届纪律举报电话、举报信箱，向社会公开监督举报方式，主动接受群众监督。安排专人值守、及时受理，对反映违反换届纪律问题的举报，坚持优先受理、优先核查、快查快结，做到件件有着落、事事有回音。同步用好基层小微权力监督平台，推动监督触角向社区一线延伸，让换届工作始终置于阳光监督之下。
三是加强督查督导，压实监督责任。组建换届风气巡回督查组，采取实地走访、查阅资料、随机抽查、明察暗访等方式，深入各社区开展换届风气督查检查，重点检查换届纪律学习教育、谈心谈话、风险排查以及换届期间值班值守等情况，对发现的问题及时反馈、督促限期整改。对换届过程中可能出现的违规宴请、拉票串联、散布不实信息等苗头性问题，加强监督提醒、及时纠偏纠错，坚决防止不正之风滋生蔓延，切实维护换届工作秩序。
（三）坚持压紧压实责任，凝聚换届风气监督工作合力
一是压实_工委主体责任。坚持把换届风气监督作为履行管_治_主体责任的重要内容，与换届工作同谋划、同部署、同落实。_工委书记切实履行第一责任人责任， ……（未完，全文共9199字，当前仅显示3083字，请阅读下面提示信息。收藏《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的专项报告》）