在县委严肃换届纪律专题民主生活会上的总结讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握严肃换届纪律极端重要性，筑牢思想根基
二、坚持问题导向，正视专题民主生活会查摆短板，从严抓好整改落实
五是换届与中心工作统筹融合不够，存在重换届程序、轻日常统筹的倾向
一是建立台账销号管理
二是坚持标本兼治整改
三是主动接受各方监督
三、严守纪律底线，全面压实责任链条，全力营造风清气正换届环境
四、强化统筹兼顾，以换届成效赋能发展，推动各项工作落地见效
一要持续强化干部思想引导，稳定队伍干事状态
二要锚定全年目标任务，全力攻坚重点工作
三要树立鲜明选人用人导向，激发干事创业活力
四要持续纵深推进全面从严治_，涵养长久清朗政治生态
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在县委严肃换届纪律专题民主生活会上的总结讲话


同志们：
按照自治区、市委关于市县乡领导班子换届工作统一部署和专题民主生活会相关要求，今天我们召开县委严肃换届纪律专题民主生活会。会前，县委常委会班子紧扣会议主题，持续深化思想学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，班子成员认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会打下坚实基础。会上，班子同志逐一作个人对照检查，大家本着对_、对事业、对同志高度负责的态度，敞开思想、直面问题，相互批评开门见山、直截了当，达到了统一思想、深化认识、查摆不足、凝聚共识、严明纪律的预期目的。
换届是全县政治生活中的一件大事，事关全县领导班子长远建设，事关高质量发展大局，事关政治生态持续净化。中央、自治区_委、市委反复强调，必须把严肃换届纪律贯穿换届全过程，以铁的纪律保障换届风气清正。下面，结合本次民主生活会查摆出来的问题、大家交流研讨意见以及全县换届工作实际，我讲四个方面意见。
一、提高政治站位，深刻把握严肃换届纪律极端重要性，筑牢思想根基
换届风气是政治生态的“晴雨表”，换届纪律是检验_员干部政治忠诚、政治定力、政治担当的“试金石”。我们必须站在践行“两个维护”的政治高度，充分认识抓好换届纪律工作的重大意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。
第一，严明换届纪律是贯彻落实_中央决策部署的硬性政治任务。_中央历来高度重
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略933字，正式会员可完整阅读）……　
换届凝聚发展合力，为全县长远发展夯实组织保障。
全体班子成员要持续深化理论学习，持续深入学习_章、《_政领导干部选拔任用工作条例》，认真学习中央“十严禁”换届纪律要求，常态化开展警示教育，不断校准思想航向，从根源上杜绝模糊认识、侥幸心态，真正做到知边界、明底线、存敬畏。
二、坚持问题导向，正视专题民主生活会查摆短板，从严抓好整改落实
本次专题民主生活会上，班子和各位同志深入对照换届纪律要求，认真检视思想认识、责任落实、风险防范、示范带头等方面存在的薄弱环节，归纳起来主要存在几个方面突出问题：一是理论学习深度仍有欠缺，部分同志对换届纪律相关规定学习碎片化，系统钻研不够，风险预判意识不足；二是压力传导还存在层层递减现象，对分管领域、联系乡镇干部换届思想动态掌握不够全面，日常提醒监督不够经常；三是风险防范精细化程度不足，对换届过程中潜在的人情干扰、小道消息、网络yq等风险点排查不够细致；四是示范引领作用有待持续强化，个别同志自我要求标准还可以进一步提高，抓早抓小、防微杜渐的主动性不足；五是换届与中心工作统筹融合不够，存在重换届程序、轻日常统筹的倾向。
针对查摆出的班子共性问题和个人查摆、相互批评指出的个性问题，县委常委会班子要坚决杜绝“会上激动、会后不动”，建立整改清单、压实整改责任、明确整改时限，不折不扣推进整改落地。
一是建立台账销号管理。县委办公室牵头梳理本次民主生活会收集的所有问题，形成班子整改清单、个人整改清单，细化整改举措，实行清单化管理、项目化推进。各位班子成员要主动认领问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不回避、不遮掩、不推诿。整改情况定期汇总，适时开展“回头看”，完成一项、销号一项，防止问题悬而不决、反弹回潮。
二是坚持标本兼治整改。既要抓好当下显性问题立行立改，也要深挖问题背后思想根源、制度短板。针对换届风气监督薄弱环节，进一步完善谈心谈话、风险排查、yq处置、线索移送等工作机制，补齐制度漏洞。把整改成效体现在换届全过程，体现在日常干部教育监督管理之中，实现“整改一个问题、完善一套机制、规范一个领域”。
三是主动接受各方监督。班子及个人整改清单在一定范围内通报，自觉接受_员干部、群众监督。整改工作不能闭门整改，要结合日常调研、座谈走访，持续收集干部群众对换届工作、纪律作风方面意见建议，动态完善整改措施，以实实在在整改成效体现专题民主生活会成果。
三、严守纪律底线，全面压实责任链条，全力营造风清气正换届环境
抓好换届风气监督，责任链条必须环环相扣、压紧压实。县委常委会班子成员作为“关键少数”，要扛起主体责任、一岗双责，带头严守纪律、带头落实监督，统筹各方力量织密换届纪律监督防护网，牢牢守住不发生换届违纪问题底线。
第一，带头严守换届“十严禁”纪律要求，当好示范表率。中央明确提出换届“十严禁”纪律，是不可逾越的红线。县委常委班子全体同志要率先垂范，做到“四个带头”：带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决服从组织安排，正确对待进退留转，自觉接受组织和群众挑选，始终以大局为重，正确看待个人岗位调整，不向组织提不合理要求；带头抵制拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等行为，不干预、不插手干部选拔任用工作，不为亲友、熟人向组织托关系；带头规范自身言行，不在私下传播换届小道消息、不实言论，主动引导身边干部理性看待换届人事调整；带头管好家人亲属、身边工作人员，教育引导他们严守纪律，杜绝借助自身影响力干预换届工作。同时，要主动开展政策宣讲，引导广大干部放平心态、安心履职。
第二，层层压实换届工作各方责任。严格落实换届风气监督责任体系，县委履行主体责任，我作为第一责任人，带头抓部署、抓督促、抓问责；各位常委落实“一岗双责”，抓好分管部门、联系乡镇换届纪律教育和风险防控。组织部门履行直接责任，统筹做好政策执行、人选把关、风气日常监督；纪检监察机关履行监督责任，靠前监督、全程监督，畅通信访举报渠道，快速处置换届相关问题线索；宣传、统战、政法、网信等部门立足职能协同发力，做好舆论引导、风险防范、矛盾化解工作。健全责任传导机制，各级_组织书记切实扛起第一责任人职责，做到守土有责、守土尽责，一旦出现换届风气问题，坚持失责必问、问责必严。
第三，做深做细换届风险隐患排查防控。坚持预防在先、抓早抓小。持续开展全覆盖谈心谈话，分层分类与领导干部、后备干部、重点岗位干部谈心谈话，及时掌握思想动态，做好思想疏导、纪律提醒。聚焦容易发生风险的关键环节，对民主推荐、考察谈话、征求意见、集体研究等环节实行重点监督。紧盯容易出现问题重点人群，对有信访反映、思想波动较大、社交关系复杂的干部重点关注，提前做好警示教育。健全yq应急处置机制，密切关注微信、短视频等网络平台涉换届信息，及时澄清不实谣言，严防负面yq发酵，牢牢掌握舆论主动权。
第四，坚持严抓严管，严肃查处换届违纪行为。始终保持高压态势 ……（未完，全文共4976字，当前仅显示2621字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委严肃换届纪律专题民主生活会上的总结讲话》）