目录/提纲:……
一、坚持标准条件,把牢人选推荐的政治关和素质关
(一)把政治素质摆在首位,强化思想政治引领
(二)看重行业代表性和经营带动作用
(三)坚守守法经营和社会形象底线
二、优化结构分布,增强新一届执委会的广泛代表性
(一)兼顾行业门类和所有制类型
(二)统筹年龄、性别和层级结构
(三)按名额比例酝酿人选并衔接总商会建设
三、严格程序步骤,依规依纪组织换届选举
(一)规范推荐提名和资格初审
(二)做实联合考察和人选公示
(三)开好代表大会和执委会,规范选举报批
四、严明换届纪律,确保全过程风清气正
(一)严禁拉票贿选和利益交换
(二)严禁说情打招呼和跑风漏气
(三)严肃会风会纪和监督查处
五、聚焦职能定位,推动新一届班子更好履职尽责
(一)持续强化思想政治引领
(二)构建亲清政商关系、畅通政企沟通渠道
(三)服务会员发展、参政议政和开展光彩事业
……
在县工商联(总商会)换届工作会议上的讲话
同志们:
工商联是_和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,是政府管理和服务非公有制经济的助手,也是爱国统一战线的重要组成部分。做好县工商联(总商会)换届工作,是全县统一战线和非公有制经济领域政治生活中的一件大事,对于坚持和完善_领导的多_合作和政治协商制度、团结引导广大非公有制经济人士坚定信心跟_走、推动县域民营经济高质量发展具有重要意义。上一届执委会任期届满,五年来围绕中心、服务大局,在政治引导、经济服务、_协调和自身建设等方面做了大量工作,积累了良好基础。按照上级部署和章程规定,本次换届将选举产生新一届执委会,拟选举会员代表**名、执委候选人**名,并同步做好总商会会员吸纳和班子配备。这次会议的主要任务,就是统一思想认识、明确人选标准、规范程序环节、严明换届纪律,确保换届工作平稳有序、圆满成功。换届工作政治性、政策性强,必须在县委统一领导下有序推进,坚持_的领导、发扬民主、按章办事相统一。下面,我讲五个方面意见。
一、坚持标准条件,把牢人选推荐的政治关和素质
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略738字,正式会员可完整阅读)……
病提名、带病当选。考察材料要附信用查询和相关部门意见,确保资格审查有据可查、不留死角。
二、优化结构分布,增强新一届执委会的广泛代表性
(一)兼顾行业门类和所有制类型
执委会结构是否合理,直接影响履职覆盖面。要按照覆盖广泛、兼顾重点的原则安排人选比例,一二三产业和不同所有制企业合理搭配,规模以上骨干企业与中小微企业代表统筹兼顾,传统行业与新兴业态协调补充,避免结构单一、行业扎堆。结合全县非公企业台账梳理,把重点行业、重点园区和重点产业链上的骨干经营者纳入视野,形成行业分布清晰、梯队层次完整的人选名册。对吸纳就业多、产业链带动强的企业和商会组织负责人,在名额安排上予以倾斜。
(二)统筹年龄、性别和层级结构
结构优化还要体现新老交替和广泛性。班子成员要做到老中青结合,既有经验丰富的老会员传帮带,也有年富力强的中青年骨干挑重担;按规定保证女性代表和女性执委比例,注意推荐新的社会阶层人士中的优秀代表。兼顾县属企业与乡镇企业、城区与基层的分布,每个重点行业和主要乡镇至少有相应代表性人选,防止班子集中于少数行业和少数区域。同时注意推荐优秀青年企业家和女性企业家进入班子,保持队伍生机活力和合理梯队。
(三)按名额比例酝酿人选并衔接总商会建设
严格执行名额和结构方案,拟推荐执委候选人**名,按结构名额分解到各行业和联络组,不得擅自突破。候选人名单酝酿要集体研究、反复比选,做到人选名单与结构对照表逐项对应。总商会作为服务会员的行业组织,要同步吸纳团体会员和企业会员,明确会员入会条件和程序,把
诚信经营、热心会务的会员吸收进来,实现执委会建设与总商会发展相互衔接、相互支撑。
三、严格程序步骤,依规依纪组织换届选举
(一)规范推荐提名和资格初审
换届工作政策性、程序性强,必须严格依照章程和上级要求办事。推荐提名环节实行组织推荐、行业推荐和会员推选相结合,筹备组向相关单位和基层商会发布推荐通知,明确条件、名额和时限;推荐人选填写登记表、提供企业基本材料,由筹备工作组进行资格初审,核对身份、任职资格和禁忌情形,形成初步人选名单。任何单位和个人不得指定、授意候选人,也不得简化推荐程序、降低推荐标准。推荐表和证明材料由推荐单位盖章确认,对材料不实的取消推荐资格并追究推荐责任。
(二)做实联合考察和人选公示
对初步人选组建联合考察组开展实地考察,通过座谈了解、查阅资料、听取意见等方式,全面掌握人选的思想政治表现、经营状况、社会信誉和参政意愿,逐人形成考察材料,如实记载优缺点,不作拔高美化。考察通过后按规定范围公示,公示期不少于**个工作日,公布监督电话和受理渠道,认真核查反映的问题,经查确不符合条件的取消人选资格,公示无异议的方可提交会议选举。对公示期间收到的异议线索逐一核实,形成书面核查结论,作为是否保留人选资格的依据。
(三)开好代表大会和执委会,规范选举报批
规范召开会员代表大会,按章程听取和审议上一届执委会工作报告,选举产生新一届执委;执委会首次会议选举会长、副会长和常务委员,通过专门委员会设置。选举工作执行差额或等额的规定办法,保证参会代表充分行使表决权,监票计票公开规范。选举结果按管理权限和工商联章程报县委统战部和上级工商联备案、批复;完成文件归档、印鉴更换和工作交接,做到换届不影响日常服务、选举不耽误企业联络。会议选举前组织代表学习章程和选举办法,明确投票、计票和宣布结果的程序要求,确保选举合法有效。
四、严明换届纪律,确保全过程风清气正
(一)严禁拉票贿选和利益交换
纪律严明是换届成功的保障,要把换届纪律要求传达到每位推荐人和候选人。严禁以宴请、礼品、礼金、有价证券、旅游安排等方式拉票贿选,严禁委托他人串联游说、许诺利益、承诺安排;对候选人之间搞小圈子、私下交易的发现一起、查处一起,取消提名或当选资格,并视情追究相关人员责任。筹备组要组 ……(未完,全文共3936字,当前仅显示2073字,请阅读下面提示信息。
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