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县交通局党委年度工作总结

发表时间:2006/1/27 20:06:04
目录/提纲:……
一、建立三大机制,发挥基层党组织的战斗保垒作用
(一)责任机制
一是支部工作定职定责
二是个人工作定岗定责
(二)考核机制
一是对支部实行分制考评办法
二是对支部实行工作月报表制度
三是对支部实行“三段式”考评措施
四是对个人实行“四段式”考核
(三)长效机制
一是建立健全工作制度
二是建立约束领导干部的四条禁令
三是实施“阳光工程”
二、开展二项教育,做好队伍建设工作
(一)加强思想政治、法制等方面的教育
一是开展政治理论教育
二是开展党风廉政教育
三是开展党的宗旨教育
四是开展法制教育
五是开展职业道德教育
六是开展先进典型教育
(二)科学文化及业务知识培训教育
一是文化学习培训教育
二是业务培训教育
三、服务一个中心,深化党建、精神文明建设工作内涵
(一)发展意识
一要务
(二)服务意识
(三)创新意识
(四)争先意识
……

  今年以来,我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委加快发展工作大局,以创先、争先、保先为活动载体,抓基层、打基础,增活力,全面推进了交通系统党建、精神文明及交通事业发展。今年月,党委和两个支部创建了第二届第一批党建工作先进单位;在原有个省级文明单位、个市级文明,县级文明单位的基础上,今年申报第九届文明单位的单位有省级个、市级个、县级个;全年共完成交通基础建设资金投入近亿元,完成各项规费征收共多万元。
  我们的主要做法和体会是:
  一、建立三大机制,发挥基层党组织的战斗保垒作用。
  (一)责任机制。我们明确党建工作党委书记为直接责任人,支部书记为当事人以及党委委员为挂钩联系人的党建责任机制,形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的党建工作责任机制。
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