创新考评机制彰显发展活力

　　创新考评机制彰显发展活力
　　新形势下如何创新对乡镇和部门的考评模式，从而激发活力，推进县域经济健康发展，是当前面临的一个普遍课题。我县积极探索考评工作的新路子，初步建立起了一套“唯实绩论英雄”的目标管理考评体系，调动了各级各部门和广大干部干事创业的积极性。
　　三项创新——考评体系更趋科学化
　　过去目标责任制的考评，把全县所有的乡镇和部门放在一起进行，不论其人口资源、地理位置、建制大小、经济状况等因素，用的是“一把尺子”一个标准去衡量评价，并且只奖不惩，这样存在三个问题：一是小乡小镇小部门在实力上拼不过大乡大镇大部门，年度考评自然吃“暗亏”，心中有怨气；二
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