目录/提纲:……
一、抓素质建设,实现就业服务制度化
一是失业人员登记和免费就业服务制度
二是就业困难_再就业援助制度
四是政府出资免费培训制度
二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化
一是加大发证力度
二是加大宣传力度
三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化
四、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展
三是并轨工作经过一年多的积极筹备,各项基础资料已基本就绪
四是积极开展劳务输出工作
二是加强对劳务输出人员的培训
(二)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围
(三)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业
(四)、进一步开发社区就业岗位
(五)、健全服务网络,大力推进劳务输出
(六)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设
……
在牡市就业局的指导下,在市委、市政府的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服务“新三化”建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市-月份完成就业再就业安置任务人,完成全年目标的%;劳务输出工作已完成人,完成全年目标的%;开展职业技能培训班期,已培训了人,完成全年目标的%;《再就业优惠证》发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为%。今年上半年主要抓了以下几项工作:
一、抓素质建设,实现就业服务制度化。
一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。
劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期开办企
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