加强创业型领导班子建设不断破解镇域经济和社会发展中的难题

目录/提纲：……
一、从解放思想、创新思维上切入，促进创业型领导班子建设
一是加强创业型领导班子建设必须吃透镇情，明确发展方向
二是加强创业型领导班子建设必须开拓创新，敢于破解矛盾
三是加强创业型领导班子建设必须与时俱进，升级工作素质
二、从激活内力、高效为民上切入，推动创业型领导班子建设
一是把建设创业型领导班子的着力点定位在农民增收上
二是把建设创业型领导班子的突破点定位在增加财政收入上
三是把建设创业型领导班子的落脚点定位在解决群众关心关注的热点难点问题上
三、从完善机制、健全制度上切入，保障创业型领导班子建设
一是实行领导带头机制
二是建立实绩考核机制
三是建立群众评价机制
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　　年初以来，我镇深入贯彻落实县十三届二次、三次全会和县委党群工作会议精神，在加快脱贫解困、推进小康社会建设的实践中，始终把加强创业型领导班子建设作为促进镇域经济发展，维护_、密切党群干群关系的灵魂和纽带，采取强力措施积极推进，不断破解了在镇域经济和社会发展中遇到的难题，实现了民众增收，凝聚财力，社会和谐的目标。
　　一、从解放思想、创新思维上切入，促进创业型领导班子建设
　　兰西镇在加快民众脱贫、财政解困进程中，以树牢经营理念为载体解放思想、激活思想、统一思想，持续不断地对创业型领导班子的思想内涵进行理解、深化与升华。一是加强创业型领导班子建设必须吃透镇情，明确发展方向。年，全县行政区划调整，兰西镇是由原兰郊乡与河口镇合并组建的，建镇伊始，面临上访不断、干群关系紧张、机关人员多、分流压力、财政负担重、经济发展缓慢等诸多难题。一些领导干部面对错综复杂的局面，对镇域经济发展面临的新形势把握不准、吃的不透，对“怎么发展、发展什么”一度感到茫然，甚至产生畏难
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