国税征收管理分局局长竞聘报告

目录/提纲：……
二、从工作的经历看，我有信心竞争这一岗位
三、从取得的成绩看，我有能力胜任这一岗位
四、从新时期治税思想上看，征管分局面临的任务是继承与创新，开拓与发展
（一）指导思想
（二）工作目标
……

　　生命有限奉献无尽
　　站在庄严而又神圣的演讲台上，我想起法国著名作家罗曼罗兰的一句名言：“与其不尝试而失败，不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为，无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。”
　　今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局局长。
　　从认识上看，竞争上岗是大事所趋，人心所向
　　竞争上岗已成为国税部门人事制度改革的一个重要组成部分。社会主义市场经济就是竞争的经济，一个国家没有了竞争，这个国家将不会有生命力，将会被驱逐出世界民族之林；一个团体没有了竞争，将会成为一盘散沙，丧失战斗力；一个人没有了竞争，将会在当今社会上找不到生存的立足之地，纵然他有父辈的荫禄，裙带关系的呵护，也只能一时不可能一世。因此，只有竞争，国民素质才能提高，社会才能进步，国家才能富强。国税部门也是一样，只有竞争，干部队伍才有战斗力，国税事业才能蒸蒸而上。竞争是提高战斗力的重要手段，已经进行的征管改革、人事制度改革、机构改革、计会改革充分证明，当改革每推进一步，干部职工的思维方式、现代税收的认知观念、就会更新一次，正在运行的税收征管系统也是税收科技改革的结果。回想十年前的征管方式，一员进户各税统管，手工开票，人工扎帐，那个时期被引为自豪的“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水”来形容国税干部的辛勤工作，而现在只需一
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