供电分局局长在年度工作总结及下年度工作部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、2015年及“十二五”工作回顾
（一）强化安全基础管理，安全生产局面保持稳定
（二）着力做好前期准备工作，电网建设工程扎实推进
（三）增供扩销成果显著，营销服务工作稳步提升
（四）标准化建设深入推进，绩效考核、队伍建设工作卓有成效
（五）立足大局，理顺_工作有序开展
（六）党建、精神文明建设成果丰硕，榜样力量深入人心
二、当前的形势和任务
三、2016年的工作任务
（一）加强安全风险_，夯实安全生产基础
（二）推进重点工程建设，完善电网布局
（三）强化营销管理，提升优质服务水平
（四）深化理顺_工作，实现各项工作深度对接
（五）强化内部考核管理，推进标准化建设
（六）提升市场竞争力，确保多经稳定局面
（七）转变工作作风，营造企业发展和谐氛围
（八）强化党建工作，全员共建幸福企业
……
凝心聚力 主动作为 服务大局
供电分局局长在年度工作总结及下年度工作部署会上的讲话

今天，我们在这里隆重召开2016年工作会，主要任务是贯彻落实2016年工作会暨十二届二次职代会会议精神，全面总结2015年以及“十二五”期间取得的工作成绩，深入分析当前形势和任务，安排部署2016年重点工作，动员全体干部职工，统一思想,明确目标，求真务实，努力实现我分局“十三五”良好开局。
一、2015年及“十二五”工作回顾
刚刚过去的2015年，是我分局团结一心，拼搏奋进的一年。一年来，面对严峻的形势、复杂的环境和艰巨的任务，广大干部职工负重拼搏、攻坚奋进，认真贯彻我局各项工作部署，积极转变思想，主动对接工作，努力克服困难，全力适应新环境和新模式，圆满完成集团公司以及局下达的各项任务，实现了“十二五”的圆满收官。
全年售电量完成4.59亿kWH，比计划多售2700万kWH，并超额完成局激励指标；10kV线损率完成5.51%，比计划降低0.2%；0.4kV线损率完成6.78%，较计划降低0.26%；全年电费回收率100%，上缴率100.48%。业绩考核成绩在四家旗县分局中排名
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……　
部门工作人员主动放弃周末休息时间，甚至每天仅休息两三个小时，加班加点录入数据材料，确保了各项工程费用按要求入账，得到了局相关部门、领导的充分肯定。
（三）增供扩销成果显著，营销服务工作稳步提升
2015年，我分局月售电量同比最大降幅达到57%，面对异常严峻的市场形势，广大干部员工上下同心，积极应对市场变化，全力协调地方政府，为客户恢复生产争取最大支持，取得了显著成效，年售电量完成了局下达的激励指标；组织开展“用电营业大普查”，建立了分类计量资产台帐，完成了电能表检定装置的更新，加大客户端检查力度，有效防范了营销管理漏洞；加强对大客户电费回收监控的同时，针对居民客户的欠费情况开展了“电费回收自查”活动，在全市电费回收风险不断增强的趋势下，我分局承受了巨大压力，最终实现了电费“颗粒归仓”。
以第三届“蒙电杯”规范化服务竞赛活动为契机，组建了“春之雨”电力服务队，组织开展了“五进”、“供电开放日”等活动，举办了窗口人员服务礼仪专题培训，加强客服、急修人员的监管，定期走访客户，客户问卷调查满意率达99.98%；圆满完成民俗文化旅游节、“抗战70周年纪念活动”、“自治区十个全覆盖观摩活动”等全县重要活动保电任务，集中解决了一批群众较为关注的热点问题，得到了地方政府及广大客户的一致好评。2015年，我分局再次被确定为行风免评单位。
（四）标准化建设深入推进，绩效考核、队伍建设工作卓有成效
2015年，我分局认真落实局标准化建设要求，建立了培训机制，定期对全体员工进行培训学习及测试，设立了标准化建设信息发布微信平台，切实强化了全员对标准化建设重要意义的认识；准确高效地完成了业务结构图绘制、标准化目录梳理以及标准化流程图绘制等全部工作任务，标准化建设工作推进扎实有序。
全面强化业绩考核工作，明确了“三级考核”的绩效考核思路，细化量化考核内容，加大考核奖惩力度，有效激发了员工的工作积极性，推动了全局工作业绩的稳步提升；全面贯彻局“人才强企”思路，积极参加市局组织的各类培训，同时充分利用忽鸡沟实训基地及供电所实训室着重强化实操技能培训，有效提升了职工队伍的综合技能水平。
（五）立足大局，理顺_工作有序开展
为确保理顺_工作顺利推进，成立了理顺_领导小组，深入开展宣贯工作，动员全体员工统一思想、提高认识，认真落实上级要求；建立了_机制，制定了突发事件应急预案，针对理顺_期间出现的不稳定因素，召开了专项协调会，疏导员工思想困惑，成功化解不稳定因素，理顺期间职工队伍稳定；依法注销了企业法人、银行账户以及供电所营业执照，完成了所属多经企业出资人的变更；按照市局各处室要求，上报了相关基础数据材料，实现了各专业工作的全面对接。
理顺_期间，全体干部职工能够从大局出发，主动适应，主动转变，保证了职工队伍的稳定。同时，积极克服困难，加班加点整理、报送相关数据材料。可以说，理顺_工作的顺利推进与我们在座的每一位职工付出的艰辛密不可分，这是对我们职工队伍综合能力的一次成功检验。
（六）党建、精神文明建设成果丰硕，榜样力量深入人心
认真贯彻局年度政工工作会工作部署和要求，以“三严三实”为标准，扎实开展“三亮三比”活动，认真落实“两个责任”，党建工作取得卓著成效。举办了专题党课，强化了全体党员干部的廉洁从业思想意识，廉政基地被自治区纪委命名为全区示范点；成功召开2015年政工工作会、“七一”表彰大会，选树了一批先进典型，营造了积极向上的良好氛围；在公司第六届职工田径运动会男子拔河比赛、局“五四”青年才艺展示比赛中，均获得第一名。组织参加了局职工专业技能竞赛、职工文化艺术节等活动，取得了优异成绩；建成了“道德模范郭建刚”学习工作室、党员学习活动室、职工创新工作室、企业成就展示室，完善了廉政教育基地的“四室一基地”的建设，圆满完成集团公司企业文化示范点观摩活动，郭建刚同志入选9月“内蒙古好人榜”、“中国电力开楷模”。

过去的2015年，是我分局全体干部员工顺应改革发展新常态，艰苦奋斗，锐意进取的一年，也是理顺_改革取得丰硕成果 ……（未完，全文共8009字，当前仅显示2187字，请阅读下面提示信息。收藏《供电分局局长在年度工作总结及下年度工作部署会上的讲话》）