浅析乡镇事业单位现状和解决问题思路

目录/提纲：……
一、乡镇站所事业单位运行管理的现状
二、乡镇站所事业单位运行管理存在的问题
（一）从乡镇事业站所设置数量上看，乡镇事业单位设置过
（二）从机构_、运行管理和服务机制上看不合理、不规
一是乡镇条块分割，关系难以理顺
二是乡镇事业站所行政化，管理上不到位
三是经费投入不到位，技术服务的优势发挥不出来
（三）从机构配置方面看，很多方面明显滞后
二、对三个问题比较突出的重点事业单位改革调整意见
（一）对乡镇卫生院的调整和改革意见
一是专业技术人员严重缺乏，空编空岗较大，进人渠道不畅
二是运行机制缺乏活力
（二）对乡镇水土所的调整和改革意见
（三）对乡镇农机管理服务站的调整和改革意见
三、建立科学和谐的乡下站所事业单位之我见
（二）要建立完善的政策制度，以和谐政策制度为保障，才能更好地实施管理和改革
（三）要有对事业单位和谐统一的内部配置政策和监督机制
（四）要建立布局科学，运行和谐的乡镇事业单位机构_
……

　　浅析乡镇事业单位现状和解决问题思路
　　一、乡镇站所事业单位运行管理的现状
　　我县属于一类县，共有１０个乡镇，乡镇人口较大约２０６万，其中一类乡镇５个，二类乡镇５个，全县乡镇共有行政编制３５１名，另有２５名工勤事业编，在编３２２人（含工勤２５人），空编较大。但我县乡镇站所事业编制为６５５名，其中全额事业编制是４９７名，是事业编制最少的，少于三类县的乡镇事业编制。实际在编８９２人（其中自收自支１５８人），是各县（市）乡镇供养事业站所人数最少的。
　　二、乡镇站所事业单位运行管理存在的问题
　　（一）从乡镇事业站所设置数量上看，乡镇事业单位设置过
　　细过小和不规范，综合服务能力不强
　　目前全县乡镇事业站所共１４９个，事业单位登记率是６５％，而不具备事业法人登记条件的就有５１个，占乡镇事业单位总数的３４％，乡镇事业单位设置过细过小和不规范、综合服务能力不强的问题比较突
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