增强企业思想政治工作的针对性和实效性

目录/提纲：……
一、必须根据职工中的不同对象分层次地提出要求
二、必须围绕生产经营中心和根据职工思想实际确定教育内容
三、必须采取正确的原则、方针和方法
（一）要切实遵循尊重职工，理解职工，关心职工的原则
（二）要认真贯彻疏导的方针
（三）要启发和组织职工进行自我教育
（四）要积极开展民主协商对话的双向交流
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　　*增强企业思想政治工作的针对性和实效性
　　*必须解决好几个问题
　　
　　中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》强调指出，思想政治工作“必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素。把干部群众的积极性引导好，保护好，发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发，把先进性要求通过广泛性要求结合起来，区分层次，有的放矢，注重实际效果。要相信群众和依靠群众，启发群众自我教育，自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针，对干部群众的思想认识问题，多做解惑释疑，提高认识、统一思想，凝聚人心的工作。要坚持讲政治，对重大原则问题必须立场坚定，旗帜鲜明。要坚决同各种错误思潮进行斗争，决不能让其_发展。”党中央这个意见要求，是对多年来党的思想政治工作经验的深刻总结，也为我们企业思想政治工作增强针对性和实效性指明了努力方向。通过初步学习领会中央精神，联系企业和工作实际，我认为，增强企业思想政治工作的针对性和实效性，必须解决好以下三个问题。
　　一、必须根据职工中的不同对象分层次地提出要求
　　根据职工中的不同对象分层次地提出要求，这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的前提条件和重要途径。
　　要做好思
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