推进非公企业转型升级——增强企业可持续发展研究

目录/提纲：……
一、非公企业的历史演进
（一）新时期新阶段非公企业加速扩张，企业个数不断增加
（二）非公企业规模不断扩大，从业人员持续增多
（四）非公企业营业收入增长势头迅猛，经济效益显著提升，竞争能力日益增强
二、非公企业存在的问题
（一）非公企业发展的同时也有着负面效应
（二）非公企业的自身发展存在的问题
二是得益于党的富民政策的鼓励和政府的支持，三是利用了当地的煤炭等自然资源禀赋
三、如何支持推进非公企业转型升级，增强企业的可持续发展能力
（一）创新发展思路，完善现代企业制度，构建优秀的企业文化
（三）创新和塑造非公企业品牌名牌，不断提升其产品价值和竞争力
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推进非公企业转型升级
——增强企业可持续发展研究

改革开放以来，在中国经济社会发展中，非公企业的发展特别引人注目。作为改革开放大潮中异军突起的新生力量和最具活力和潜力的经济现象，它的脱颖而出和成长壮大，不仅改变了“农村农业、城市工业”的历史格局，而且使农村经济发生了质的飞跃；不仅为农村工业化、城镇化、市场化进程面临的问题解决找到了一条的路径，而且为解决城乡居民就业和致富拓展了领域。它的迅速崛起和蓬勃发展，对生产关系和生产力基本矛盾、对市场主体和经济结构、对传统发展观和发展方式都产生了重大影响。
　　当前中国经济社会正处于一个关键的发展阶段，已经站上了一个新的历史起点。这一新的历史起点，表现在它对改革开放以来所取得的经济社会历史成就的一种肯定和继承。为了探索新时期非公企业和非公经济的规律和途径，探索非公经济面临问题的解决办法，桃园街道办事处组织统战部门联合企管办成立调研小组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
增长势头迅猛，经济效益显著提升，竞争能力日益增强。
二、非公企业存在的问题
　　非公企业在发展和成长过程中，既产生一些社会的负面影响，自身也存在不少问题。这些问题不仅与和谐发展、科学发展、可持续发展精神相悖，而且对其未来做强做大做久也产生了一定的拖拽作用。
　　（一）非公企业发展的同时也有着负面效应
　　拿徐州是非公经济来说，随着徐州经济总量的不断增长和生产规模的日益扩大，作为全国能源重化工基地，徐州在过去三十多年中煤炭等产业的过度开采下付出了空气严重污染，水资源大量流失，生态环境严重破坏等重大代价。当然这些状况的造成，并不完全是非公企业发展所致，但非公企业中一些高消耗重污染的企业无疑是重要的责任源，产生了影响社会发展进步的负面效应。人口压力特别是劳动力就业压力，资源短缺，环境恶化，生态危机等一系迫在眉睫的问题，摆在全市新型工业化和新型能源工业发展的道路上，亦同样摆在非公有经济快速发展的道路上。
　　（二）非公企业的自身发展存在的问题
　　1.非公企业总体规模小，档次低，能源浪费大，诚信较差，就拿桃园街道辖区内的企业来说，辖区共23家非公企业，据有街道企管办统计，2011年这23家非公企业平均从业人员为39人，远低于同期国有企业户均从业人员211人，也低于同期外资企业户均从员人员200人的规模；非公企业平均每一企业实收资本98.3万元，仅相当于同期每一国有企业实收资本的1/10强和同期外资企业的1/15。非公企业与国有企业和外资企业相比，在企业规模的竞争上明显处于劣势。从全省来看，非公经济有了长足的发展，规模较大的非公企业虽星罗棋布，但数量不多；小型企业特别是仍占极大的比例。企业是市场竞争的主体，产品是企业竞争的外在表现。固步自封，墨守成规是不行的，小规模生产的低档次产品也就没有竞争力，没有诚信更会在市场竞争中败下阵来。据有关部门统计，小型非公企业的自然淘汰率相当高，改革开放至今存活下来的仅占20-30%，与其在整个国民经济中半壁江山的地位不相符的是，非公企业远未成熟，真正在市场环境下具备竞争能力的大企业数量有限。
　　2.从业人员素质偏低，知识型专业型业主甚少
　　从非公企业从业人员学历层次看，据街道企管办统计2011年辖区内23家非公企业中，具有大专及以上学历的只占10%不到，非公企业分别低于国有企业50.7%和外资企业64.2%。从企业拥有的专业技术人员比重来看，非公企业远远低于国有企业。非公企业从业人员中，具有各类职称的人数，占职工总人数的11.7%；具有各类技师、技工等级的人数，占7.7%。而国有企业这两类人员分别占从业人员总数的20.0%和18.7%。人才缺乏导致了非公企业产品创新和管理创新跟不上市场的步伐，阻碍了这些中小企业进一步发展的步伐。
　　非公企业的业主，亦称民营企业家，除个别见多识广、学历高，会管理善经营的以外，绝大多数没有受过高等教育。之所以有今天的业绩，一是抓住了机遇，顺应了商品生产和市场的形势；二是得益于党的富民政策的鼓励和政府的支持，三是利用了当地的煤炭等自然资源禀赋。家族企业在发展的过程中一般有其相对固定的轨迹和模式。由于以血缘关系和亲缘关系作为纽带，企业是有着一定生命力的，但在企业发展壮大到简单家族分工不能适应社会化大生产的时候，管理创 ……（未完，全文共5042字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《推进非公企业转型升级——增强企业可持续发展研究》）