立足当前 着眼长远 深化改革 实干进取全力推动分公司高质量可持续发展行稳致远

目录/提纲：……
二、重点抓好六个方面工作
（一）抓党建、强基础，着力在强化党建工作品牌上求突破
（二）提标准、上台阶，着力在提升安全_水平上求突破
（三）调布局、保接续，着力在优化调整生产布局上求突破
（四）重环保、快整治，着力在推进绿色矿山建设上求突破
（五）破瓶颈、激活力，着力在提高经营管理质量上求突破
（六）办实事、惠民生，着力在维护矿区和谐稳定上求突破
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立足当前 着眼长远 深化改革 实干进取全力推动分公司高质量可持续发展行稳致远

各位代表、同志们：
按照会议要求，下面由我向大会作工作报告，请审议。
第一部分 2020年工作回顾
2020年,我们坚持以____思想为指导，认真_的_、__、_全会精神，扎实践行“_是干出来的”伟大号召，深入贯彻落实集团“一个目标、三型五化、七个一流”战略部署，以“政治责任强化年”为统领，统筹推进“干部作风整治年”“安全生产责任落实年”“安全生产标准化创新年”活动，各项工作呈现出稳中有升、稳中有进、稳中向好的新局面。具体表现在：
一年来，我们始终把坚持和加强_全面领导作为第一责任，落实全面从严管党治党要求，分公司政治生态更加清朗。坚持党对一切工作的领导，突出党委“把、管、保”作用，构建“一领五抓两推进”_建设工作模式，新建、修订《党委议事规则》《“三重一大”决策执行制度》《经理办公会议制度》等制度61项，93个班组实现党员全覆盖，61个党员责任区实行挂牌管理，4个党支部被评为“四星”级党支部。坚持党管干部原则，选拔任用正科级干部9人，调整交流21名。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党委读书班开展学习23次、专题研讨4次，专题讲座3场360人次，开展网络知识答题2期12000余人次，发放“口袋书”80
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全监测监控、瓦斯抽采、应急广播、人员定位四大系统升级改造，提高矿井安全监测监控水平和应急预警处置能力。超前治理010203区段煤层瓦斯，确保工作面安全回采。
一年来，我们始终把转型发展作为第一战略，稳步推进矿区环境治理，超前谋划中长期发展，分公司可持续发展脉络更加清晰。超前编制中长期接续规划，对生产过程中存在的接续方面问题及时加以修正、优化。提前3个月完成地质环境恢复与治理工程，治理总面积477.59公顷，土石方工程量293.26万m3，治理效果得到国家自然资源部、自治区党委、政府主要领导高度认可和评价。提前组织实施排土场185.6公顷环境治理工程，加快生态综合整治步伐，有效预防和控制了地质灾害。进行飞播绿化工作，撒播榆树籽、蒙古扁桃等耐旱植物种子9吨。新开辟绿化区域，种植旱柳2000余棵。
一年来，我们始终坚持把深化内部改革作为第一动力，上下联动齐推进，内育外引共发力，分公司经营管理更加高效。完成内部市场化运行方案初步设计，强推成本指标三分解、班组核算、单车核算、机台核算三到位，材料费完成40.61元/吨，较年度计划降低33.43元/吨。以4个试点单位为三级市场主体，推行集体大包、整体分项承包、指标主控限额承包、定员薪酬联动承包、精细核算班组承包、岗位业务运营承包等内部改革，激发基层活力。进一步完善综合绩效和经济责任制“双向考核”机制，将25种过程评价指标全部纳入综合绩效考评体系。为27名职业禁忌症人员调整工作岗位，补充劳务用工10名。推行精准定员、薪酬承包、集中休息和三班两循环用工形式，有效解决人员短缺问题，降低了固定成本。加强煤质跟踪管理，煤质指标较年度计划降低1.84%，创效3371.07万元。加大水电计量_力度，节约水电费1384.66万元。全年实现利润18450.97万元。
一年来，我们始终坚持把员工群众对美好生活的向往作为第一目标，千方百计为员工群众办好事办实事，分公司员工幸福感获得感更加强烈。推行“一人一档一策”帮扶长效机制，帮扶困难员工98户15.71万元，慰问工病亡遗属等1921人192.1万元。举办新春文艺晚会、“安康杯”篮球排球比赛等文体活动。投入645.82万元为在职和离退休员工进行健康体检，组织177名尘肺病人到北戴河煤炭工人疗养院进行康复疗养，实施无线网络电视入户，建设内部网站，为基层区队配备一体机，更换办公设施，坚持“冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、节日送慰问、退休送纪念”等，全力提高员工幸福指数。劳模工作室课题立项30项，区队创新小组课题立项68项，成果累计创效1608.85万元，“用于架棚巷道的导向校准装置”获国家知识产权局实用新型专利。悉心接待来信来访62批次73人次，包案信访积案5件，落实转办信访事项24件。加强重点区域24小时不间断盯防和资源看护闭环管理，守住资源看护底线。
各位代表、同志们，回望2020年，这是鼓人心的一年，我们踏着时代节奏，乘势前行；这是稳人心的一年，我们不忘奋斗初心，务实前行；这是聚人心的一年，我们牢记发展责任，砥砺前行；这是暖人心的一年，我们持续改善民生，相依前行，用实干积蓄了发展的新动能，用行动开辟了发展的新境界，用改革拓展了发展的新天地，用温度提升了发展的新内涵。成绩的取得，得益于集团公司的坚强领导，得益于上级领导的关怀支持，更得益于广大党员和干部员工的同心同向，群策群力，汗水凝聚。在此，我代表分公司党政领导班子向全体干部员工，向理解、信任和支持我们工作的离退休员工及广大员工家属，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
第二部分 当前面临的形势任务与分析
各位代表、同志们，2021年，我们用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，深刻地体会到：第一、党建是保障。我们必须始终坚持正确的政治方向，以政治建设为统领，以_组织建设为基础，以党员队伍建设为基本，才能凝聚分公司高质量可持续发展的引领力、保障力和战斗力。第二、安全是基石。我们必须始终坚持以安全生产为中心不动摇，持续延长安全生产周期，才能巩固分公司高质量可持续发展的根基。第三、发展是根本。我们必须始终坚持用____思想武装头脑，用发展的眼光、策略和办法解决前进中的困难和问题，才能突破分公司高质量可持续发展的瓶颈。第四、稳定是基础。我们必须始终坚持以稳定保改革促发展的方针，维护矿区和谐，保持队伍稳定，才能为高质量可持续发展创造良好的环境。第五、实干是前提。我们必须始终坚持“事业是干出来的，幸福是奋斗出来的”思想，苦干实干加巧干，才能推动分公司高质量可持续发展行稳致远。
各位代表、同志们，我们自信，但绝不自满，必须清醒地认识到工作中存在的问题、差距和不足：一是分公司安全生产实现了较长周期，从上至下不同程度的出现了“三种不良意识”和“四种不安全状态”，导致现场安全管理、规程措施执行还存在不 ……（未完，全文共9443字，当前仅显示2579字，请阅读下面提示信息。收藏《立足当前 着眼长远 深化改革 实干进取全力推动分公司高质量可持续发展行稳致远》）