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分公司2019年党建工作报告及2020年工作安排:初心如磐 使命在肩 以高质量党建引领分公司可持续发展

发表时间:2020/3/24 14:36:54
目录/提纲:……
(一)以政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,持续提升科学发展的引领力
(二)以思想建设为根基,注重强化舆论引导,持续提升协调发展的推动力
(三)以组织建设为基础,不断筑牢战斗堡垒,持续提升可持续发展的保障力
(四)以队伍建设为举措,充分发挥先锋模范作用,持续提升高质量发展的凝聚力
(五)以党风廉政建设为抓手,深入推进全面从严治党,持续提升健康发展的免疫力
(六)以幸福工程建设为根本,切实维护职工合法权益,持续提升和谐发展的向心力
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分公司2019年党建工作报告及2020年工作安排:初心如磐 使命在肩 以高质量党建引领分公司可持续发展

各位代表、各位同志:
现在,我代表分公司党委作党的建设工作报告。
第一部分 2019年工作回顾
刚刚过去的2019年,是分公司发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。分公司党委认真落实上级党组织决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏,开创了“安全生产平稳有序、经营管理持续进步、企业效益稳中向好、公司形象大幅提升、职工面貌焕然一新”的良好局面。
过去的一年,我们最扎实的举措,就是坚守初心使命,主题教育取得新成效。紧紧盯住增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高线,把初心和使命扎根矿山,推出主题教育“3351”工作思维导图。分公司层面以党建高质量引领分公司高质量可持续发展凝聚共识。党委读书班开展学习23次、专题研讨4次,发放《主题教育应知应会手册》800册,“送学上门”500余人次,微信有奖答题12000人次。班子成员调查研究24次,查摆问题68条,基本厘清制约矿井生产接续、重塑净化政治生态等重大问题。基层区队百花齐放,综采队以实现安全生产长周期为矿区点亮名片
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略869字,正式会员可完整阅读)…… 
工作获得新成绩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,抓思想、强理论、建制度。“统、领、讲、导、督、考”贯通协同,党委领学33次,班子成员讲学19次,支部导学16次,党群部门督学24次,组织考试14次。全体党员“两学一做”学习常态化制度化,“学习强国”日学日进。组织专家辅导讲座3次、专题研讨47场次、开展理想信念教育2期100人,观看爱国影片4次430人次,开展道德微讲堂40余场次。“读、研、传、提”递进,购买书籍2000余册、研讨47次、利用信息快报传播正能量36期。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重要政治任务抓好抓实,班子成员通过党委会和理论中心组先学一步,带动全体全面学习全会精神,深刻领会精神实质。在学深悟透的基础上,将学习全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育和“安全攻坚四季度、确保实现年目标”安全活动深度融合,凝聚干事创业的激情,激发实干苦干的热情,形成攻坚克难的合力。
过去的一年,我们最坚实的力量,就是发挥先锋堡垒作用,组织建设迈出新步伐。加强“三基”建设,我们把优良革命传统全面覆盖到基层党支部、班组、党员责任区以及各个领域、各个方面。让组织更具力量,18名党支部书记参加**煤业公司组织的业务培训,现职28个党支部均完成换届,93个班组实现党员全覆盖,61个党员责任区实行挂牌管理。党支部创建亮点突出,4个党支部被评评为“四星”,露天采剥队“三提升四落实”、综掘二队“四步”党建工作法助推中心工作。“7+*”主题党日活动融入各单位工作任务,386名基层党员亮明身份发挥先锋模范作用。高度重视党员不准信仰宗教工作,成立“1+*”离退休党员帮教机制,政企合作,月度排查,季度走访,谈心谈话150余人次,邮寄学习资料86份,1400余名党员签订《承诺书》,对3名离退休信教党员成功转化。
过去的一年,我们最积极的变化,就是坚持靶向治疗,党风廉政建设树立新形象。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。积极配合**纪委监委、公安局工作,先后给予党纪政务处分34人、组织处理14人;内部给予党纪政务处分4人。对倒卖工业原材等行为实施重点打击,给予诫勉谈话6人,调离工作岗位6人。领导和支持纪委从严管党治党,新建修订制度7项,坚决不留“暗门”,不开“天窗”。签字背书200份,听取党风廉政建设工作汇报2次,集中约谈4次470人次,逐个约谈520人次。领导班子成员履行“一岗双责”明显增强。实施强廉树廉,召开警示教育大会3场500人次,先后到**监狱、自治区警示教育基地开展警示教育2批次190人,开展法制教育2期。转作风树新风,落实节前提醒、节中明察暗访、节后汇报,开展专项检查30余次。成立6个专项督查组,下发通报6期,处置22人,严肃整改政治巡察遗留问题,成立巡回检查组,按“七定”原则有力整改,及时更新“三清单三台账”。
过去的一年,我们最执着的追求,就是弘扬发展正能量,职工群众共享新成果。我们通过举办“2019新春文艺晚会”点燃新年起航的激情、庆祝新中国成立70周年大合唱激发奋斗的志气、举办职工足球、篮球、排球、羽毛球等赛事唤醒协作的意识、“童声话安全”等释放青年活力,用一个个“百姓文化舞台”,丰润职工生活,修补精神“短板”,齐力打造发展新动能。推进矿区空间“微更新”,植树绿化2200余棵,实施职工洗浴、宿舍革命,更新矿区靓丽设施,不断整治职工散步绿色廊道,合理规划职工停车区。营造便利舒适的生活环境,细心增加矿区“温度”,无线光纤、高清电视在宿舍安营,首次为员工发放生日礼物,为即将离岗职工发放纪念品。让健康照进生活,6967名在岗职工、离退休人员参加体检,安排164名职工外出疗养。履行政治责任和企业责任,帮扶救助资金5.91万元,金秋助学0.68万元,使职工的“观感”逐步变为“喜感”。
过去的一年,我们最基本的保障,就是强化法制建设,矿区稳定呈现新风貌。立足矿区和谐稳定,悉心接待来信来访32批次44人次,包案信访积案化解5件,落实转办信访事项24件,用政策引导,温情感化。加强统战和民族团结工作,开展马克思主义民族观宗教观教育,引导广大职工正确理解“民族”和“宗教”。广泛开展普法宣传、“法律讲堂”活动,制定分公司“七五”普法后两年工作安排,举办2期“七五”普法培训班,组织法律知识测试1600余人次。认真落实综治维稳责任制,持续开展平安矿区创建活动,严厉打击盗窃、酗酒滋事、酒驾等违纪违法行为。
各位代表、各位同志,过去的一年,在漫长的历史长河中不过是短暂的一瞬,但是对汝箕沟无烟煤分公司而言 ……(未完,全文共8937字,当前仅显示2441字,请阅读下面提示信息。收藏《分公司2019年党建工作报告及2020年工作安排:初心如磐 使命在肩 以高质量党建引领分公司可持续发展》