**市委机关休干党支部经验交流

目录/提纲：……
一、健全五项制度，常抓不懈强管理
二、坚持五个到位，无微不至搞服务
一是组织建设到位
二是生活待遇落实到位
三是活动开展到位
四是细心服务到位
五是思想教育到位
三、发挥五大作用，退而不休献余热
一是当好政策法规宣传员
二是当好党风政务监督员
三是当好传统教育辅导员
四是当好生产建设技术员
五是当好社会活动协调员
……

　　落实待遇抓到位优质服务做到家
　　一、健全五项制度，常抓不懈强管理
　　我们支部成立于1983年，现有离退休老干部82人，其中党员79人。抓好老干部的教育管理和思想政治工作，既是休干支部应尽的职责义务，也是落实老干部政治待遇的具体体现。具体做到建立健全了五项制度：
　　1、健全政治学习制度。支部确定每月15日为机关老干部集中学习日，同时结合“三会一课”，确保每月一次党小组会，每季一次支部会，半年一次党员大会和党课学习。学习内容包括马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想等理论文献，本月以来中央、省、市重要会议和文件精神，国际国内重要时事及市场经济、法律法规知识，老年保健养生知识及生活常识等。在学习方法上，坚持“八学”，即制度保证经常学，重要精神及时学，划定专题辅导学，统一组织集中学，常规内容定期学，行动不便上门学，因故缺勤补课学，知识竞赛督促学。为提高学习质效，坚持做到“四专”，即设立专门会议室，印发专项学习资料，邀请专业人员授课，确定专人负责考勤记载。学习时做到“四有”，即主讲有教案，学员有笔记，发言有记录，交流有心得。2003年，支部组
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