**县2005年度组织工作总结

目录/提纲：……
一、以提高执政能力为重点，领导班子和干部队伍建设进一步加强
一是认真做干部的考核、调配工作
二是做好非领导职务晋升工作
三是配合市委组织部做好市管后备干部的推荐、考察工作
四是做好国家公务员（机关工作人员）招考录用工作
二、以探索工作新机制为突破口，干部人事制度改革进一步深化
三、以“三级联创”活动为主线，基层组织建设不断加强
一是加大党组织网络建设力度
三是抓党组织和党员作用发挥机制建设
一是科学规划实施方案
二是认真抓好工作落实
三是强化督查把好关
四、坚持标准，严格要求，认真开展先进性教育活动
一是着眼全局，超前谋划，扎实做好前期准备工作
二是精心组织，层层发动，全面进行动员部署
三是创新载体，强化教育，精心组织学习培训
五是严格把关，坚持标准，认真开展分析评议工作
四是组工干部队伍建设还需进一步加强
……

　　2005年，我县组织工作在市委组织部指导和县委领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全省、全市组织部长会议和县委十一届五次全会的部署，以加强党的执政能力建设为主线，认真贯彻科学发展观的要求，大力加强领导班子和干部队伍建设，大力加强基层组织和党员队伍建设，为深入实施“小县大城”发展战略，扎实推进“平安**”建设，全面实现我县社会经济快速发展提供坚强组织保证和人才支持。现将全年工作总结如下：
　　一、以提高执政能力为重点，领导班子和干部队伍建设进一步加强。
　　1、狠抓干部教育培训工作。采取多种形式，创新载体，组织广大党员和干部认真学习十六届四中、五中全会精神。按照干部培训年度计划，扎实抓好主体班次培训，全年共举办了8个培训班次，培训干部640人次，外派参加省市有关培训班学习70人次，派出2名干部到滩坑电站挂职锻炼。研究出台了信访督查专员的有关制度，分期分批选派16名新任副科级领导干部到县信访局顶岗锻炼。
　　2、切实加强对领导班子和领导干部的监督。继续加大对《干部任用条例》的学习宣传和培训力度，运用党校培训、理论中心组学习等形式，抓好《条例》的学习和宣传，严格坚持提拔任用干部党风廉政“一票
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