2006年人事教育科工作要点

目录/提纲：……
一、坚持党管干部原则，努力造就素质过硬，结构合理的区县级领导班子
二是控制外调入人员三是严把应届大学生接收关四是择优军转干部进入系统内工作
三、优化整合培训资源，建立完善分级管理，规范高效的教育培训运行_
五、深化干部人事改革制度，力争在干部选拔任用上有新突破
六、认真做好人事档案、劳动工资统计上报
……

　　一、坚持党管干部原则，努力造就素质过硬，结构合理的区县级领导班子。
　　1、深入贯彻“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路，进一步加强班子思想和作风建设，深化领导班子创“四好”活动。拟定《**食品药品监管系统关于加强班子建设实施意见》；半年召开一次班子建设分析会；拟定创“四好”班子活动评比办法，年终在系统内开展班子创“四好”评比表彰活动。
　　2、按照机改精神和要求，抓好区县班子选拔配备工作，力争实现专业结构合理，年龄梯次
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略355字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1570字，当前仅显示998字，请阅读下面提示信息。收藏《2006年人事教育科工作要点》）