**市教育工会女职委2006年工作思路及2005年工作总结

目录/提纲：……
一、提高队伍素质，团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献
二、突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用
三、加强自身建设，推进女职工工作创新和发展
一、深化“巾帼育人创新业”活动
二、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益
三、在实践中提高女职工组织整体水平
……

　　2006年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕教育工作重点，突出女教职工工作特点，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。
　　一、提高队伍素质，团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献
　　为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点，通过自己的组织优势，把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来，把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育，促进基础教育抓均衡，高等教育抓提高，职业教育抓结合”上来；要以强素质、促发展为抓手，以“巾帼育人创新业”活动为载体，充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。
　　一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念，开展具有时代特征的主题教育活动，通过各种有效的工作机制和活动载体，树立典型、宣传先进事迹，充分调动广大女教职工在教书育
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