新时期推进普法依法治理工作考核机制的几点思考

目录/提纲：……
一、当前普法依法治理工作考核机制中存在的主要问题
一是认识上有偏差
二是考核对象不普遍
三是普法考核工作难度较大，很难面面俱到
二、当前普法依法治理考核工作中存在问题的主要原因
一是个别干部素质不高
二是由于各项事业发展缓慢，经济基础薄弱，普法工作难度较大
三、主要措施和对策
（二）、创新普法考核手段，建立分工合理、运作有序的普考机制
一是要把握好时间和空间，增强时效性
二要突出重点和难点，增强效能性
三是区分对象和内容，增强针对性
四要提高层次和水平，增强科学性
（三）、创新普法考核机制，整合社会资源，保障普法工作的顺利进行
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　　新时期推进普法依法治理工作考核机制的几点思考
　　一个国家，建立严密完善的法律体系固然重要，而广泛地宣传法律，传播法治理念，使每一个公民掌握法律知识，树立法治观念，懂法、守法、用法，促进法治国家的建立更为重要。从1986年开始，党中央、全国人大、国务院决定开展全民普法教育工作，19年来，我国已连续实施了近4个五年普法规划，全民普法运动在规模、内容和形式上都堪称是中外法制史上的创举，它在提高全体公民法律素质和社会法治化管理水平方面功不可没，其所产生的社会现实意义和历史影响巨大而深远。
　　自“四五”普法以来，县普法依法治理领导小组在县委、县人大和县人民政府的大力支持下，按照自治区的统一部署，以_理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧密结合本县实际，紧紧围绕_和经济发展两大主题，坚持以“两个转变、两个提高”为目标，坚持法制教育和法制实践相结合，广泛动员，认真组织，有计划、有步骤地在全县开展了不同层次、不同对象、不同行业的法制宣传教育和依法治理活动，通过广泛的普法宣传教育，使本县普法依法治理工作逐步走向制度化、法制化的轨道，为全县改革、发展和稳定创造了良好的法制环境，紧密结合本县实际，坚持依法治理，依制管理，有力地推动了全县各项工作的顺利开展。
　　依法治国、建设社会主义法治国家
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