目录/提纲:……
一、加强领导,建立健全创建机制
一是制定目标考核机制
二是督促检查机制
三是投入保障机制
二、齐抓共管,强化党风廉政和行业作风建设
三、以人为本,加强卫生人才队伍建设
一是加强卫生专业技术队伍建设
二是加强农村卫生人才队伍建设
三是加强卫生管理人才培养
四是改革用人制度
四、严格管理,抓好局机关自身建设
一是创建学习型机关
二是打造服务型机关
三是建设创新型机关
五、开展活动,塑造卫生系统新形象
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近年来,***市卫生局认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极践行“三个代表”重要思想,按照市委、市政府创建文明单位工作精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于卫生工作的方方面面,收到很好的效果,为***卫生事业的发展提供了有力的思想保证。
一、加强领导,建立健全创建机制
我们把加强领导贯穿于整个创建活动始终,创建中思路清晰,目标明确,按照一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室合力抓,形成人人参与、共同创建的良好氛围。经常性研究创建情况,部署阶段性文明单位创建任务,制定工作措施和实施方案,从而促使创建持续深入开展。一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,制定了***市卫生局文明单位创建规划,按照规划要求,实行目标管理。二是督促检查机制。为了及时了解社会对卫生工作的意见,掌握创建工作的薄弱环节,严格内部管理,不断加大考核力度,建立了自上而下的服务监督检查机构,充实
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