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县农村信用社创建文明系统工作总结

发表时间:2006/6/24 15:24:06
目录/提纲:……
一是认识到文明创建是推动业务发展的重要动力
二是充分认识到文明创建是推动业务发展的重要力量
三是充分认识到文明创建是推动业务发展发展的精神支撑
一是抓班子
二是抓制订创建目标
三是抓日常督促检查
四是抓专班
五是抓全员认识的提高
一是不惜代价抓整改
二是规范员工行为
三是落实员工活动场地
四是绿化环境
五是树立形象,抓着装
三是提高了内部管理的整体水平四是提高了工作的效率和效果
……

  近日,从**省*县农村信用联社传出喜讯,自该县信用联社2002年度被破格命名为县级“最佳文明单位”,同年被市委、市政府授予2002至2003年度“市级文明单位”,大柳、刘洞、安阳、胡家营信用社已被命名为2001至2003年度县级文明单位,**、**、**信用社分别被命名为县级“最佳文明单位”和“文明单位”之后,县联社被县委县政府命名为2003年至2004年度“文明系统”。截止目前在全县18个独立核算单位中,已被授予:市级文明单位2个,县级最佳文明单位2个和文明单位5个,占单位总数的50%。
  近几年来,*县农村信用联社把文明创建放到突出地位,按照县委、县政府和县精神文明委工作要求,力求高起点、高标准,认真组织实施文明系统创建工作计划,将文明创建与业务工作同安排部署,同检查落实,同考核兑现,形成了发展业务促文明创建,文明创建带业务发展,相辅相成,互为补充的可喜局面,为信合事业的发展提供了强有力的精神支撑。
  提高认识迎头赶上
  对于文明创建工作,县联社突出一个“高”字。自1996年以来,党中央、国务院对农村信用社进行了一系列的改革,农村信用社面临着良好的发展机遇,但是现实不容乐观,在1996年底农村信用社正式独立运行时,我县信用社面临的是家底薄、历史
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