在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话

目录/提纲：……
一是拓宽了选拔人才视野
二是扩大了民主范围
三是树立了正确的用人导向
四是探索了选拔人才的新机制
一、要切实安排好后续工作
二、要正确对待得与失
三、要继续做好竞争上岗工作
……

　　刚才，参加竞争上岗的位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。
　　这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：人尽其才、才有所用、用有所得，使优秀的人才脱颖而出，切实调动广大干部职工的工作积极性、创造性。
　
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