市公安局建立完善七大机制

目录/提纲：……
一、以人为本，政治建警，建立强有力的党员队伍管理机制
二、竞争上岗，优胜劣汰，完善富有活力的人事管理机制
三、克服“四难”，根治“顽症”，完善方便群众的公安服务机制
四、解放思想，突出重点，建立服务经济建设的环境优化机制
五、持之以恒，常抓不懈，完善覆盖全局的教育培训机制
六、完善措施，强化管理，建立规范高效的工作运行机制
七、严管严治，狠抓落实，建立严格周密的监督制约机制
……

　　市公安局建立完善七大机制
　　市公安局共有30个机关处室和基层单位，民警1268人。下设两个基层党委，6个总支，66个支部，共993名党员，党员人数占全局人数的79%。在保持共产党员先进性教育活动中，市公安局党委在市委的正确领导下，在市委试点办和市委驻公安局督导组的具体指导下，积极研究新情况，解决新问题，注重在实践的基础上积极探索，大胆创新，以“三个代表”重要思想为指导，结合实际，突出警种、部门特点，不断强化整改措施，着力探索队伍建设的长效机制，制定完善了一些针对性、操作性、时代性强的规章制度，有力地促进了队伍建设和公安工作的开展，取得了明显成效。主要做法是：
　　一、以人为本，政治建警，建立强有力的党员队伍管理机制
　　思想政治是一切工作的生命线，其重要性在公安机关显得尤为突出，直接关系到公安工作的成效，影响到国家治安的稳定。因此，市公安局党委在先进性教育活动中努力在完善加强党的建设的各项规章制度、建立保持共产党员先进性的长效队伍管理机制方面下功夫。一是健全完善了党员组织管理机制。制定了《关于进一步落实推荐优秀团员青年做党的发展对象的意见》，积极做好新形势下发展党员的工作，重视
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