市环境保护局干部管理规定

目录/提纲：……
一、干部管理工作原则
（一）坚持党管干部的原则
（二）坚持分级管理的原则
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
（四）坚持正面教育，预防和事前监督为主的原则
二、干部管理范围和权限
（一）局党组管理的干部
（二）局直属事业单位管理的干部
三、干部选拔、任用程序
（一）干部选拔
（二）干部任用
四、干部管理和待遇
（一）竞争上岗干部实行试用期制度，试用期一年，试用期间享受同职级干部的待遇
（二）建立干部年度考核制度
（三）坚持对干部进行动态监督管理
（四）建立干部交流制度
……

　　为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立适应环保事业发展需要，具有生机与活力的干部管理_和运行机制，现做如下规定：
　　一、干部管理工作原则
　　（一）坚持党管干部的原则。局党组要加强对干部工作的领导，干部工作要自觉地置于局党组的领导和监督之下。局党组应按照党管干部的原则和有关规定管理局系统的干部。
　　（二）坚持分级管理的原则。要按照有关的法规、条例和上级文件规定，划定干部管理权限；坚持分级管理、逐级负责的原则，管好、用活干部。
　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照干部“四化”方针和德才兼备、群众公认、注重实绩的标准，采取平等竞争的方式，客观公正地选拔任用干部，增加干部工作
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