县村干部管理办法（试行）

县村干部管理办法（试行）

第一章 总 则
第一条 为进一步建立健全村干部教育管理监督激励体系，增强村干部的责任意识、进取意识、自律意识和大局意识，打造一支思想过硬、作风民主、工作务实、群众拥护、创新有力的新型村干部队伍。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》以及有关法律法规，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的村干部是指在职在岗的村党组织成员、村民委员会成员；村主要干部是指村党组织书记和村民委员会主任，包括主持工作的村党组织副书记和村民委员会副主任。
第三条 按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡镇党委、政府负责监督管理。
第二章 选拔任用
第四条 村干部应具备的基本条件：
1.政治素质好。政治可靠，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行上级党委、政府的决策部署；
2.模范作用好。热
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……　
村干部。特别是对工作长期落后、矛盾比较突出、没有合适党组织书记人选的村，可从机关党员干部中选派以及党政机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村（社区）任职等办法，产生党组织书记。
第三章 教育管理
第八条 建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、乡（镇）党委和相关部门通力协作的村干部教育培训工作机制。原则上，村党组织书记、村委会主任主要由县委组织部牵头负责培训，其他村干部由乡镇党委负责培训。村干部培训经费纳入县、乡（镇）财政预算。
第九条 创新村干部教育培训方式，采取集中培训、学习考察、传统教育、挂职锻炼、廉政教育、远程教育等方式，提高村干部加强村级组织自身建设、执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、创新社会管理、化解矛盾纠纷的本领。各乡（镇）要建立村干部教育培训登记制度和考核制度。
第十条 村党组织要突出政治功能，认真抓好服务型党组织创建活动的落实。要制定公开村级“三会一课”计划和“四议”内容清单，落实“四议双评三公开”工作法。农村党组织集中活动日每季至少开展一次，每次不少于半天，提倡每月开展一次。坚持每周一次“两委”例会，与乡镇驻村干部一起研究部署村里工作。保证村部每天开门办公，每天有村干部轮流坐班，服务群众。
第十一条 村委会要加强财务管理。严格实行“村账乡管”，坚持每月一次村干部集体结账制度，做到财务收支明晰，账目清楚，无违规现象。财务情况每季度通过公示栏进行公示，主动接受群众监督。
第四章 述职评议
第十二条 全面推行村“两委”班子述职评议制度。述职评议工作由乡（镇）党委统一组织领导。述职评议会议由本村党员、村民代表、村民事务理事会理事长参加，同时可邀请居住在本村的各级党代表、人大代表、政协委员和部分群众代表参加。述职评议实行“双述双评”，村“两委”班子成员向本村党员、村民代表等进行述职，接受评议；村主要干部向乡（镇）党委进行述职，接受乡（镇）班子成员、机关单位负责人和全体乡镇、村干部的评议。
第十三条 述职评议一般每年进行一至两次，可与年度目标管理考核等工作结合进行，次数和时间安排乡镇可自行确定。述职评议一般以会议形式进行。村召开的述职评议会议一般由村党组织书记召集，乡（镇）驻村领导必须到场指导和监督；乡（镇）党委召开的村主要干部述职评议会议一般由乡（镇）党委负责人主持。述职以口头述职为主，也可根据实际情况采用书面形式。
第十四条 述职内容为：村级组织建设，落实党的惠民政策，秀美乡村建设，人口计划生育，为民办实事，“三资”管理，党风廉政建设及其他重点工作、中心工作等情况。
第十五条 述职对象逐一进行述职后，按照以下程序进行评议：
1.乡（镇）党委负责人或乡（镇）驻村领导就民主评议纪律要求作强调；
2.参会代表对述职评议对象提出问题或发表意见，由述职评议对象作出解答；
3.向参会代表发放民主评议测评表，参会代表以无记名方式进行评议。
4.在乡（镇）党组织负责人或乡（镇）驻村领导指导下，由乡（镇）干部会同非评议对象的党员群众代表对评议测评结果进行统计汇总，及时报乡（镇）党委。
第十六条 评议结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，原则上不称职得票数超过三分之一的，定为不称职等次。评议结果经乡（镇）党委审核确认后，要根据具体情况，召开党员、村民代表会议，将参评代表提 ……（未完，全文共5077字，当前仅显示1783字，请阅读下面提示信息。收藏《县村干部管理办法（试行）》）