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浅谈农电工的作用与管理

发表时间:2006/7/23 14:09:00
目录/提纲:……
一、电工管理中的问题
二、针对以上问题,我们采取了如下对策
一、抓班子建设,建设打造一批管理人才
二、抓队伍建设,培养高素质的农电工
三、抓机制建设,规范化管理出高效
四、抓管理建设,不断提高经济效益
五、抓科技建设,促进效率大提高
……

  在第一、二期电网改造中,邕宁县电业公司接收了农村配电台区2080个,10千伏线路55433千米、低压配电线路372611千米,资产价值806716万元。覆盖235个行政村1758个坡148431户。经区物价局核定批准,邕宁县电业公司于2001年4月实行“三公开”、“四到户”、“五统一”的农电管理。农村用电资产上划后,管理维护责任转移到了公司承担,实行抄表、收费、销售、服务四到户,公司用户数激增,相应增加计费表148000多个,管理范围迅速扩张。公司聘用了320名农电工充实到各供电所。
  要搞好农村安全供电管理,提供全方位的优质服务,除了重新确定管理模式,制定相应制度外,抓好员工队伍的建设是当务之急,而企业员工等于在职的全民合同工加农电工,农电工招聘到公司后,员工从原来的496人增加到761人,人员结构和知识层次均发生了很大变化,员工素质差距较大。
  近十年来,公司大抓行风建设、开展电力市场整顿与优势服务和供电营业规范化管理等一系列活动,原有员工在实践中积累了经验,通过自学考试和参加成人大中专学习,具有中专以上学历的员工占63.1%,综合素质有了较大的提高。而农电工是在农网改造后应聘到企业中来
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