目录/提纲:……
一、引进新文化,启用新vi,推动企业文化创建工程
二、调整组织结构,引入竞争上岗机制
三、外聘著名咨询公司,启动“369”战略咨询计划
四、创新公司人力资源管理_
五、加快广州基地扩建,建立沈阳分公司,筹建郑州分公司
六、接管常州机场,探索机场板块发展
七、推进北京战略
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一、引进新文化,启用新vi,推动企业文化创建工程
公司在元月份同时启动新vi设计和企业文化创建工程。目前,突显公司特色的新vi系统让深航形象焕然一新。贯穿公司新的经营战略思想和管理理念的文化手册也完成制作。公司新的集团彩铃、新闻信息视窗系统等,都给公司的外在形象和员工精神面貌带来新的生气。可以说,深航出现了“新股东、新班子、新深航、新形象、新业绩”的和谐发展局面。
二、调整组
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