转业士官城镇退役士兵安置工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）区委政府高度重视，切实加强组织领导
四是有接收安置任务的单位要顾全大局，无条件地接收安置任务
（二）加强培训，正确引导，转变观念
（三）严格“双考”程序，确保公平、公开、公正
一是落实安置计划
二是严格资格审查
三是认真组织报名
四是严格“双考”
五是严密组织，严把选岗关
（四）自谋职业补助政策落实到位
（五）加强就业指导，积极扶持就业
三、几点体会
（一）阳光操作是确保“双考”安置的保证
（二）严格执行安置规定是确保“双考”安置的根本
（三）营造氛围是推行“双考”的基础
（四）创新机制是确保“双考”安置圆满完成的保障
（五）精心组织好选岗是“双考”安置成功的关键
……

　　**市**区2005年度转业士官、城镇退役士兵安置工作，在区委、区政府的领导下，在省、市安置部门的帮助和指导下，认真贯彻《国务院、中央军委关于2004年冬季士兵退出现役工作的通知》、《云南省人民政府关于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》、云南省民政厅、云南省人事厅关于印发《云南省城镇退役士兵安置考试考核办法（试行）》等文件精神，坚持与时俱进，求实创新，加大退役士兵安置改革力度，各部门密切配合，扎实工作，截止7月中旬，圆满完成了2005年转业士官和退役士兵安置任务。现将安置情况总结如下：
　　一、基本情况
　　**区2004年12月至2005年3月期间共接收转业士官和退役士兵143人。其中：转业士官8人，城镇退役士兵44人（其中复员士官6人）；回农村安置的退役士兵91人（其中复员士官10人）。经过“双考”安置11名，其中转业士官7人，城镇复员士官2人，城镇义务兵2人，自谋职业41人，发放一次性安置补助费943530元（人均约23000元），发放待安置期间生活补助费14800元。
　　二、主要做法
　　（一）区委政府高度重视，切实加强组织领导
　　区委、区政府始终把退役士兵安置工作作为关系全区经济发展与社会稳
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