局办公室副主任述职报告

目录/提纲：……
一、积极适应新的岗位，努力实现“四个转变”
（一）从偏重事务性工作向搞好综合协调工作转变
（二）从简单传递信息向综合性处理信息转变
（三）从被动服务向主动服务转变
（四）从传统化管理向科学化管理转变
二、加强学习，努力提高政策理论水平和实际工作能力
三、工作中存在的不足
一是创造性不够，有求稳怕变的思想
二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥
三是思想解放不够，在管理方式方法上仍显得较为封闭
……

　　各位领导、同志们：
　　我从事办公室的工作已有数个年头，办公室的工作是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务工作，比较琐碎、繁杂，难以归纳、总结出令人称道的工作成绩。下面，我就任局办公室副主任、政策法规处副处长以来的工作、思想、学习情况向各位领导和同志们做个简要的汇报：
　　一、积极适应新的岗位，努力实现“四个转变”
　　局机关机构改革后，转变了职能，调整了处室，精简了人员。我虽然没有调换工作部门，但工作岗位发生了变动，所承担的工作也发生了变化。由过去单纯地从事具体工作到担负一定的领导责任，从过去承担单一的文秘工作到分管文秘、政策法规、信息化建设等综合性工作，明显感觉到肩负的担子重了，承受的压力大了。新的工作、新的任务，促使我不得不认真思考如何尽快转换角色，调整心态，以尽快适应新的岗位。总结我个人一年
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