劳教所监察科长2005年度述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作及做法
一是分解任务，落实责任
二是完善考核办法
三是同部门负责人签定了党风廉政建设责任书
四是加强检查指导
二、存在的问题及原因
一是创新意识不足
二是服务意识不够
三是效率意识不高
三、下步工作的打算及目标
一是继续大力推进党风廉政建设工作，加强反腐倡廉的工作力度，不断巩固已有的成果
四是继续深化监察工作的社会效应和经济效应
……

　　2005年的监察工作在所党委的正确领导下，在全所干警的积极支持与配合下，取得了丰硕的成果，达到了预期的目的，圆满完成了年初与党委签订的各项工作目标责任状的内容。为此,我将监察工作做一番全面、细致的，实事求是的总结，以便促进今后工作的开展，达到找准问题，总结经验的目的，努力实现在新的一年有新起色。
　　一、主要工作及做法
　　第一，党风廉政建设责任制稳步推进。年初，所党委把党风廉政建设责任制同各单位工作目标有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了我所党风廉政建设工作的相关规定。三是同部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。
　　第二，坚持教育、惩
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