关于搞好党员经常性教育建立健全局党组抓党建工作责任制的经验做法

目录/提纲：……
一、实行人本管理，增强全员的凝聚力和战斗力
一是用与时俱进的理念统帅人
二是用关爱亲和的管理温暖人
三是用格调高雅的文化陶冶人
四是用灵活新颖的培训培养人
五是用和谐奋进的氛围塑造人
二、建立长效机制，扎实推进机关党组织建设
一是健全“日常管理”制度，确保工作规范高效
二是完善“双向管理”机制，加大民主监督力度
三是实行“惩戒警示”机制，促进党风廉政建设
四是建立“三会一课”机制，引导党员修身固本
三、践行服务宗旨，在履行职能中体现先进性
一是围绕中心服务大局
二是心系百姓服务群众
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　　创新党建工作机制不断加强机关规范化建设
　　**市审计局现有36人，其中，中共党员28人。近年来，我们局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以加强基层党组织建设和开展党员先进性教育为抓手，着力培育全体党员和机关干部“学习、实干、创新、严谨、奉献、自律”的12字核心价值观，全力加强机关规范化建设和审计业务管理，为推动全市经济社会快速健康发展发挥了积极作用。我局先后荣获“全省审计机关先进集体”、“省级文明机关”、“先进基层党组织”等省市级以上荣誉称号10多个。去年以来，威海市委和**市委还分别召开“加强机关规范化建设”现场会议，总结推广我们的一些做法和经验。
　　一、实行人本管理，增强全员的凝聚力和战斗力
　　一是用与时俱进的理念统帅人。我们非常重视精神激励和理念教育，为了增强全体党员和机关干部爱岗敬业意识和工作紧迫感，提出了 “做事以人为本，做人以德为本”、“靠实干赢得威信，靠自律赢得尊重”、“珍
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