时期督查工作的特点及其对策—党委办公部门督查工作理论研讨会论文

目录/提纲：……
（一）增加督办工作的透明度和开放性
（二）加强对查办件的综合分析
（三）实行全方位督促监控
（一）加强县级机构建设
（二）配强工作人员
一是在缺额人员选配上，既要注意政治，又要注重知识，更要强调能力
（三）健全督查工作网络并充分发挥其作用
（一）岗位责任制度
（二）登记制度
（三）记录制度
（四）请示汇报制度
（五）情况汇总制度
（六）工作通报制度
（一）建立“三型”督查组织
（二）培养三型督查干部
……

　　督促检查工作是提高机关工作效率的有效途径。近年来，随着党的工作重点的转移，督查工作已成为领导决策不可缺少的一部分。改革开放的深入发展，必将进一步促进督促检查工作任务地位作用的变化和工作方法上的深刻变革。纵观新时期督查工作，具有以下几个新的特点：
　　一是在督查工作范围上，由单纯办文办事的“小督办”向办理党委决议决定的“大督办”方向发展
　　过去查办工作只是办理一些文件催办领导交办或临时性的其它工作，处理一些简单的事务。党的工作重点转移到社会主义经济建设上来以后，督办工作也逐渐由落实事务性工作向落实政务性工作转移。这时的督办工作已不再是狭义上的催办工作，而是具有更广泛意义上的督促检查工作。它的范围涉及到政治经济文化等各个领域。除了文件报刊和领导交办的事项外，更主要的是党委重要会议包括党委常委会议全委会议和工作会议决定的带有全局性的重大事项。这是督查工作在根本性质上的一次重大变化。
　　二是在督查人员组成上，由办公部门秘书同志构成的“低层次”向党委主要领导同志构成的“高层次”方向发展
　　查办工作的重点逐渐转移到督促检查
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