2006年创建学习型机关工作总结

目录/提纲：……
一、以培育学习型干部队伍为重点，全面推进学习型机关建设
一是推荐学习目录、发放读书卡等活动
二是开展主题讨论活动
三是采用《机关党建网》和《机关通讯》进行信息互动
一是坚持中心组学习与中心工作同步迈进，双向驱动,积极开展调研工作
二是加大中心组学习的检查、考核工作力度
二、以建设学习型党组织为抓手，进一步提升创建学习型机关水平
一是提炼机关文化精神理念
二是规范机关干部文明礼仪行为
三是创造文明办公环境
四是开展形式多样的文体活动
三是围绕重点工作，推进团队学习
三、以完善工作机制和加强载体创新为基础，不断增强学习型机关建设的实效性
一是坚持和完善激励约束机制
二是坚持和完善考评机制
一是充分发挥“学习日”的精品效应
二是突出主题活动，做到学习与工作双赢
四、明年工作打算
……

　　一年来，市级机关坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕推进“两个率先”、实现富民强市的总要求，着眼于服务经济发展的工作中心，着眼于全面提升市级机关的服务水平，着眼于全面提高机关干部的综合素质和执政能力，不断丰富建设学习型机关的内容，不断完善建设学习型机关的机制，不断创新建设学习型机关的载体，学习型机关创建工作取得了新的进步。
　　一、以培育学习型干部队伍为重点，全面推进学习型机关建设
　　1、学习内容进一步拓展。按照党的十六大提出的全面建设小康社会和增强党的五种能力建设的要求，结合工作实际，机关干部的学习内容实现了从单纯的政治理论学习向“三基本一现代”拓展。一是基本理论，即学习了先进性教育中规定的必读理论书籍、十六届五中全会精神和《理论热点面对面》等理论知识，增强了机关干部的政治理论素质；二是基本法律法规知识，即学习了党的路线、方针、政策、党纪条规和《国家公务员法》等相关法律书籍，增强了机关干部依法行政的能力素质；三是基本业务知识，即学习了国家公务员、
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