公司_建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、公司概况
二、_组织发展概况
三、_建工作开展情况
（一）贴近实际，建章立制
（二）理论联系实际，加强思想建设
（三）加强对_员的教育和管理
（四）构筑人才高地，为建设现代企业提供智力支撑
一是搭建舞台，促进各类人才的智慧在实践中得到提升
二是加大投入，促进各类人才知识结构在培训中得到更新
三是创新载体，极力培养高层次科研人才队伍
一是加强后备人才库建设，建立动态化用人机制
二是建立岗位业绩评价系统，不断优化人才激励机制
三是聚合创新效应，完善人才创新机制
……

　　一、公司概况
　　二、_组织发展概况
　　三、_建工作开展情况
　　随着河西的开发建设,区划调整以来,建邺区委非常重视非公经济_组织建设,在全市开展“三大工程”活动中，区委组织部与公司_总支结成了挂钩单位，强化了公司_建工作的指导，促进了_建活动的开展。
　　（一）贴近实际，建章立制。**_支部独立开展活动之后，分析了公司发展和_员的情况，针对“一快五多”（公司发展快，大学生_员多，年轻_员多，预备_员多，_员分散多，_员流动多）的实际，在_小组划分完成以后，除了按上级_委要求，建立“三簿一册”等常规外，又制定了《中共**支部_建工作暂行办法》（下称《办法》）。
　　《办法》对_与组织关系的接转、_员应该发挥的作用、_支部和_小组的工作制度、_员的考核评比办法等做出了明确的规定，提出了具体要求，用以规范_员，对_员进行管理。
　　《办法》形成后，先发至各_小组征求_员的意见，再根据反馈意见对《办法》进行修改，然后提交支部大会表决通过后，正式实
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