市社会保障局度养老保险工作总结

目录/提纲：……
（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固
一是把好资格认定关
二是把好待遇核定关
（二）养老保险基金支撑能力得到进一步增强
二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度
二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传
（三）社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道
一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度
二是建立了工作例会制度
三是建立了信息反馈制度及*接待制度
四是建立了工作报表制度
五是建立了百分考核制度
（四）企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡
二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整
三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范
（一）缴费职工人数萎缩
（二）非公有制企业参保难
（三）拖欠企业资产变现难
（一）要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹
（二）要落实政府责任，实施人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行
（三）要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用
……

　　我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
　　一各项目标任务完成情况。
　　养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。
　　养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。
　　我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。
　　今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。
　　二主要工作情况和做法。
　　（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
　　严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发
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